comunicación

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2014
Como parte del trabajo voluntario que realiza el Medio Alternativo de Comunicación IDENTIDAD Sin Límites y el Consejo Comunal Chiquinquirá, de la parroquia Venancio Pulgar de Maracaibo, se llevó acabo, el taller denominado “La Comunicación como Herramienta Comunicacional para los Consejos Comunales del Estado Zulia”, durante los días 22 y 23 de mayo, en el sector Chiquinquirá.

Unos 22 vocerosy voceras de cuatro (4) Consejos Comunales participaron en esta actividad: Chiquinquirá, Chiquinquirá II, Nuevo Milenio y El Polvorín, todos provenientes de la misma parroquia.
Es importantedestacar que esta iniciativa nace del proyecto “Programa de Comunicación Organizacional para el Consejo Comunal Chiquinquirá del estado Zulia”, realizado por la Comunicadora Social, Esther María Pana,durante el estudio de la Especialización en Gerencia de las Organizaciones en la Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE)
La autora y facilitadora de esta experiencia, propone fortalecer la relacióninterpersonal e intercultural en los miembros de los consejos comunales, a fin de desarrollar favorablemente sus actividades e impulsar el verdadero trabajo en equipo, participativo, incluyente y tolerante.Hay que aprender a delegar y a respetar las funciones del otro vocero (a), y convertirnos en un bloque, es decir, unidos, ser un sólo equipo de trabajo, esto es posible a través de la comunicaciónsincera y responsable; creo en el líder que forma líderes”, expresó Pana.
La comunicación desde adentro hacia afuera
La comunicación en cualquier momento de la vida, es fundamental, así como lo es,para todas las instituciones, sean públicas o privadas, de ésta dependerá la armonía y productividad dentro y fuera de las organizaciones.
Los consejos comunales, no escapan de esta realidad, porello, el objetivo de realizar este taller sobre la comunicación organizacional, a través del cual se discutió acerca de los enfoques, tipos y flujos de la comunicación organizacional, a fin de conocer...
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