Comunicación

Los seres humanos necesitan en todo momento comunicarse y saber transmitir el mensaje deseado ya sea hablado, escrito, etc. Por lo tanto, las personas más que comunicarse necesitan sentir que elmensaje fue entendido. Si se conoce el motivo por el cual se busca la comunicación entonces, se hace de una manera eficaz con la capacidad de conseguir los objetivos. Uno de los tipos de comunicaciónapropiado en una empresa es el escrito ya sea email, carta, texto, etc. Usualmente son precisos y fáciles de ojear para entender rápidamente la información. También sirven para documentar y mantener unacomunicación relajada. Usualmente se escriben para un propósito específico en mente, tienden a reflejar o valer cualquier punto de vista. A la vez permite que las personas con diversos niveles deconocimiento o de interés lo encuentren ventajoso. El nivel apropiado para tener el control sobre la realización de una expresión no es el hecho de argumentar en público. Lo importante de expresar unaidea, un proyecto o propuesta es que cumpla con los estándares de calidad, condiciones y características que lleven a efectuar el propósito y se logre el éxito. Los líderes son pioneros por naturaleza,se atreven a salir de lo convencional y buscan nuevas formas de hacer las cosas. El líder necesita desarrollar con valor el proceso de comunicación con el grupo. Es importante la comunicación paralograr un ejercicio eficiente del liderazgo y en consecuencia ayudar al cambio cultural en la organización. La comunicación es un elemento principal para la empresa e indispensable para su buenfuncionamiento. Los líderes deben identificar las debilidades y oportunidades, sin pasar por alto que la combinación de la buena comunicación requiere distintas decisiones estratégicas. Conocer al que varecibir el mensaje es sumamente importante para el entendimiento de lo que se le quiere informar. Aspectos como el calor humano, la accesibilidad, la amabilidad, la respuesta inmediata y el trato...