Comunicación
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2015
CARRIBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Medios de Comunicación en las Organizaciones
Comunicación Empresarial
Diana Minda C.I 17.963.218
Caracas, 15 deFebrero 2015
La comunicación y su efecto en las organizaciones
Medios de Comunicación
Las empresas hoy en día de desarrollan bajo un ambiente cambiante, desempleo, inflación, etc, sin embargo, a pesarde estas circunstancias la comunicación es de vital importancia y el elemento fundamental para las organizaciones.
La comunicación organizacional es importante porque se intercambian mensajes contodos los que forman parte de la organización, así como también con los entes externos a la misma. Las actividades dentro de una organización deben facilitar y agilizar el mensaje que se da dentro yfuera para influir en las opiniones, actitudes, y conductas, de esta manera cumplir con el objetivo a lograr.
La comunicación externa de una organización, se basa en las relaciones interdependientescon el público que desea captar, sea un cliente, usuario, socio, etc, se pueden diseñar y elaborar productos y servicios atractivos, pero una vez que esto se logra hablamos de la satisfacción delcliente, que debe ser de vital importancia para una organización, donde se ofrece una calidad de servicio, imagen visual, y estrategias de comunicación, saber que esto se logró sucede cuando el clientereconoce el resultado.
Para lograr una correcta satisfacción de los entes externos debemos tener en cuenta que la comunicación como estrategia no nos mantenga al margen de los objetivos que sequiere lograr y para ello se debe tener un plan estratégico que defina lo que es la institución, sus objetivos corporativos y principios. Con esto tendremos las ventajas de identidad para proyectar almercado, luego que imagen perciben de la organización, y cuál es la imagen que queremos hacerles llegar a través de diferentes acciones de comunicación para cada uno de ellos.
A continuación se...
Medios de Comunicación en las Organizaciones
Comunicación Empresarial
Diana Minda C.I 17.963.218
Caracas, 15 deFebrero 2015
La comunicación y su efecto en las organizaciones
Medios de Comunicación
Las empresas hoy en día de desarrollan bajo un ambiente cambiante, desempleo, inflación, etc, sin embargo, a pesarde estas circunstancias la comunicación es de vital importancia y el elemento fundamental para las organizaciones.
La comunicación organizacional es importante porque se intercambian mensajes contodos los que forman parte de la organización, así como también con los entes externos a la misma. Las actividades dentro de una organización deben facilitar y agilizar el mensaje que se da dentro yfuera para influir en las opiniones, actitudes, y conductas, de esta manera cumplir con el objetivo a lograr.
La comunicación externa de una organización, se basa en las relaciones interdependientescon el público que desea captar, sea un cliente, usuario, socio, etc, se pueden diseñar y elaborar productos y servicios atractivos, pero una vez que esto se logra hablamos de la satisfacción delcliente, que debe ser de vital importancia para una organización, donde se ofrece una calidad de servicio, imagen visual, y estrategias de comunicación, saber que esto se logró sucede cuando el clientereconoce el resultado.
Para lograr una correcta satisfacción de los entes externos debemos tener en cuenta que la comunicación como estrategia no nos mantenga al margen de los objetivos que sequiere lograr y para ello se debe tener un plan estratégico que defina lo que es la institución, sus objetivos corporativos y principios. Con esto tendremos las ventajas de identidad para proyectar almercado, luego que imagen perciben de la organización, y cuál es la imagen que queremos hacerles llegar a través de diferentes acciones de comunicación para cada uno de ellos.
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