COMUNICACI N EFECTIVA




COMUNICACIÓN EFECTIVA









Docente: KarinaBordones.
Alumno: Luis Guido Beltrán Carvajal.
Curso: Ingeniería en Prevención de Riesgos 3B.
OJOS QUE NOVEN

Estimados trabajadores hoy explicare porque es necesario una supervisión a terreno constante, sin una supervisión esto sería un desorden, nosotros como trabajadores siempre estamos sometidos a quealguien guie nuestros pasos ya sea un experto en prevención de riesgos, un supervisor designado por la empresa o hasta los mismos jefes. Nosotros sabemos que los trabajadores cuando el supervisor deestos se va hacen fiesta por decirlo de alguna manera, no debería de ser a si debemos de cambiar esa actitud que tenemos de cuando se va un jefe, hacemos lo que queramos.
Cada uno de ustedes deberíatener la educación de seguridad, también estar seguro del procedimiento de trabajo que tengamos.
Les voy a dar un ejemplo de falta de supervisión.
Un trabajador se encontraba participando en una faenade montaje de galpón metálico, desengancho su arnés de seguridad y procedió a bajar por las cerchas, momento en que cae desde una altura aproximada de 5 metros.
CAUSAS
1. Falta de controladministrativo (Reglamento interno de Higiene y seguridad).
2. Falta de estándares de seguridad en el trabajo.
3. Ausencia de supervisión en los trabajos realizados.
4. Ausencia de Procedimientos de trabajoseguro.
La falta de supervisión es la situación que llevo al accidente, ya que ustedes están concentrados en su puesto de trabajo y se necesita a una persona que tenga que hacer la actividad sobre losriesgos y peligros que cada día nosotros estamos involucrados.
Las situaciones de riesgos son frecuentemente aquí en la empresa de ferrocarril, nosotros fabricamos motores bobinados para las mineras...