Comunicaci n interpersonal

Páginas: 2 (450 palabras) Publicado: 25 de junio de 2015
Tarea 1
I. La imagen nos demuestra que ya los dispositivos móviles nos están dejando mudos, se cuenta con los dedos de la mano a las personas que en el transporte público, en las calles e incluso enlos trabajo se abstienen de contestar un mensaje en su teléfono inteligente.
Muchos aprovechan de solucionar sus problemas y cuestiones laborales desde su teléfono móvil, las personas se sienten conla obligación de responder a un mensaje online de forma automática, la tecnología va a un paso por delante de las formas de trabajar y de comunicarse a voz.
Las personas deberían de poner ciertoslímites, pararse y ponerse a pensar en cómo utilizar esos dispositivos para mantener el equilibrio.
Hacer un uso racional del dispositivo es cuestión de disciplina, confianza y responsabilidad.

II. LaComunicación Interpersonal

La comunicación interpersonal ocurre entre personas, uno a uno, o uno a varios.
Cuando una persona expresa a otra sus ideas por medio de un lenguaje, y aquella responde dealguna forma, sucede la comunicación interpersonal, pies basta una señal o un gesto para comunicar algo.
Definición:
Es el proceso que ocurre entre una fuente-emisor y un recetor que están enviando yrecibiendo mensajes en una transacción continua. Es el hecho de hablar cara a cara, en un nivel de interacción persona a persona.

Las características principales son:

Didáctica: se da recíprocamenteentre dos personas, uno a uno.
Espontanea: surge naturalmente, depende de la flexibilidad y de la sensibilidad de la fuente y el receptor para lograr la identificación, la confianza y empatía.
Variable:afectada por factores internos de personas al enviar y recibir mensajes en diferentes contextos y situaciones.
Única: son individuales.
Dinámica: intercambio continuo entre el emisor y el receptor.Propósitos de la comunicación interpersonal

a) Propósito Social: Surge por la necesidad de comprendernos y entendernos como sociedad.
b) Propósito Utilitario: es eficiente y constructivo cuando...
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