Comunicacion 360 grados

Comunicación de 360°
Este tipo de comunicación perite a las organizaciones poder mantener un constante flujo de información, pudiendo así estar al corriente de las acciones, sucesos ynuevos acontecimientos que se estén llevando a cabo en cualquier parte de la organización. Con esto se pretende que todas las audiencias que se encuentran o participan en laorganización tengan y manejen un papel de igual importancia y de una manera coordinada para lograr de una manera más efectiva el logro de las metas de la organización.
La comunicación de 360 gradoses una comunicación integral o una estrategia con la cual las organizaciones pueden generar conversación, de esta manera agendan temas y pueden movilizar la información con sus clientesinternos y externos en base a los objetivos de la organización.
Todo esto se lleva a cabo de una forma coherente y de una manera en la cual exista una coordinación entre los mensajestanto dentro como fuera de la organización. La comunicación de 360 grados trabaja mediante una forma transversal con diferentes líneas de comunicación creando así mensajes únicos paraconstruir una buena imagen de marca.
La comunicación corporativa es el conjunto de recursos y acciones que utiliza la organización para comunicarse con los públicos interesados o grupos deinterés externos (clientes, proveedores, accionistas y conjunto de la sociedad) para que asocien los productos y/o servicios así como la identidad de la compañía a una reputaciónpositiva.
La comunicación interna es el conjunto de actividades efectuadas por cualquier organización para la creación y mantenimiento de buenas relaciones con y entre sus miembros, a travésdel uso de diferentes medios de comunicación que los mantengan informados, integrados y motivados para contribuir con su trabajo al logro de los objetivos organizacionales.