Comunicacion Coorporativa

”UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ”

Nombre del proyecto: ¿Qué EFECTOS tiene la comunicación en una empresa Y en SUS relaciones laborales para poder alcanzar los objetivos, y su organización?

ALUMNO(a): Magnolia Mendoza Cadena.

ASIGNATURA: *Métodos de investigación*

ACTIVIDAD: * Proyecto de investigación*

CARRERA: Lic. En Finanzas Y Contaduría Pública.3er. Cuatrimestre.

MAESTRO(a): Lic. Víctor Manuel Ramos Medel.

SAN ANDRES TUXTLA VER.. A 4 de Agosto DEL 2012

INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………….. 6

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………………… 7
HIPOTESIS………………………………………………………………………………………………. 8
OPERACIONALIZACION DELAS HIPOTESIS………………………………………………… 9
OBJETIVOGENERAL………………………………………………………………………….......................... 11
OBJETIVO ESPECIFICO……………………………………………………………………………… 11
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO…………………………………………………………………... 12
LIMITACIONES DEL ESTUDIO……………………………………………………………………………………………….... 13
MARCO TEORICO…………………………………………………………………………………… 14,49
CAPITULO I._ Marco Referencial
1. Comunicación
1.1.1 Antecedentes de la comunicación………..12
1.2. Empresa
1.2.1 Antecedentes de empresa…..13
1.2.2Clasificación de las empresas ….14
CAPITULO II._ Marco conceptual
2. Comunicación
2.1 Definición de comunicación
2.2 Elementos del proceso de comunicación
2.3 Teorías de la comunicación
2.4 Redes de comunicación
2.5 Niveles de comunicación.
2.6 Principios de la comunicación.
2.7 Barreras de la comunicación.
2.8 Importancia de la comunicación.2.9 Evolución del pensamiento sobre la comunicación.

2 Empresa

3.10 Concepto de empresa
3.11 Las organizaciones como sistemas de comunicación.
3.12 Especies de comunicación.
3.13 Propósitos o valores institucionales de la empresa
3.14 Áreas de actividad(FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA)

CONCLUSION…………………………………………………………………………………………….50INTRODUCCION
Desde que el hombre apareció en la tierra empezó a tener la necesidad de comunicarse con los demás miembros de sus tribus. Con el paso de tiempos la comunicación ha ido evolucionado a paso acelerado desde comunicarse por señales de humo y señas astas nuestros días por medio electrónico.

En el siguiente proyecto se pondrán en práctica los conocimientos aprendidos durante la materia deMETODOS DE INVESTIGACION. Llevando acabo una investigación tomando en cuenta nuestra carrera elegida y nuestras inquietudes al elegir el tema.

En este caso hablare de la IMPOTANCIA DE LA COMUNICACIÓN COORPORATIVA en una empresa para alcanzar sus objetivos planeados en los diferentes plazos; y en sus distintos niveles jerárquicos y factores que incurren en la comunicación.

Se presentarainformación de la comunicación sus procesos, las barreras dentro de una empresa, los tipos de comunicación. Así como la importancia de la comunicación en una empresa como se debe dar esta como otros aspectos importantes que se abordaran este proyecto.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Qué efectos tiene la comunicación en una empresa y en sus relaciones laborales para poder alcanzar los objetivos, y suorganización?



HIPOTESIS

1.-Un factor que influye que no se produzca una buena comunicación en una empresa u organización es el medio por el que se transmite la información.

2.-La comunicación informal es común en las empresas donde no hay una buena comunicación formal.

3.-La comunicación tiene una gran importancia en el desarrollo de las actividades empresariales, para logarlos objetivos.

4.-Una comunicación coherente y clara favorece las relaciones laborales y el clima en la empresa.

5.-El fracaso de una empresa puede ser causada por la mala comunicación en los distintos niveles jerárquicos.

6.-En una organización la comunicación controla la conducta de los miembros ya que esta desempeña una función...