Comunicacion Efectiva

Propuesta para:
CONSEJO DE ADMON.
CAJA SOLIDARIA SOLIDARIA NUEVA GALICIA, S.C. DE AP DE RL DE CV.
PRESENTE


Curso – Introducción a la comunicación efectiva y los riesgos de no administrar losriesgos en una entidad.


Dirigido a:
Consejos de administración, consejo de vigilancia, comité de crédito así como el personal de la Caja Solidaria Nueva Galicia, de 25 a 30participantes.


Lugar y Fecha:
Nvo. Vallarta, Nayarit.

Del Viernes 10 al Domingo 12 de Junio del 2011



Expositor:

Oscar López Sánchez

LOSO640817 8A 0



Tepic,Nayarit; a 06 de Junio de 2011





Introducción.

Es indudable que unos de los retos permanentes de toda empresa o ente económico es mantener en un punto optimo el desempeño general del recursohumano, para lograrlo es necesario el garantizar una comunicación optima que permita y apoye el desarrollo de la institución y con esto facilite el logro de los objetivos planteados.
Así como seenfatiza en la importancia de la comunicación efectiva, es igualmente importante el conocer, analizar, medir y control los riesgos inherentes o implícitos en una organización dedicada al ahorro y préstamoya que el existo institucional depende en gran medida de la aplicación y cuidado que se le dé a este rubro.


Justificación:


Toda vez que se reconoce la necesidad de establecer una eficientecomunicación en la empresa, uno de los caminos para el logro de este objetivo es establecer una capacitación permanente en donde se le enseñe, estimule y motive al personal en general las técnicaspara establecer una Comunicación Efectiva, que sin duda alguna coadyuva a evitar los conflictos interpersonales así como clarifica y garantiza el entendimiento de los objetivos y metas departamentales yde empresa.
Las organizaciones dedicadas al ahorro y crédito popular, por la naturaleza de sus actividades se encuentran altamente expuestas a los riesgos tanto de crédito, de mercado, operativo y...