COMUNICACION EFECTIVA

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2014
PIRAMIDE DE MASLOW:
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow, quien formula en su teoría una jerarquía de necesidadeshumanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de lapirámide). La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de déficit (primordiales); al nivel superior lo denominóautorrealización, motivación de crecimiento, o necesidad de ser.
La idea básica de Maslow es que sólo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores. Lasfuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía.

Según la pirámide deMaslow dispondríamos de:
1. NECESIDADES BASICAS.
2. NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCION.
3. NECESIDADES SOCIALES.
4. NECESIDADES DE ESTIMA.
5. ATORREALIZACION O AUTOACTUALIZACION.
1)Necesidades básicas o fisiológicas:
Estas necesidades constituyen el nivel inferior de la pirámide y son imprescindibles para la sobrevivencia física. Estas necesidades son las más prepotentes de todas lasnecesidades. Esto significa concretamente el ser humano que carece de todo en la vida, en una situación extrema, es muy probable que su mayor motivación fueran las necesidades fisiológicas más quecualquier otra necesidad.
2) Necesidad de seguridad:
Las necesidades de seguridad incluyen protección, atención, estabilidad, dependencia, ausencia de miedo, ansiedad y riesgo; necesidad de unaestructura, orden, normas y límites. Otros aspectos más amplios del intento de buscar seguridad y estabilidad en el mundo se manifiestan en la preferencia por las cosas familiares más que por las que no lo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Comunicacion efectiva
  • Comunicacion Efectiva
  • Comunicación Efectiva
  • COMUNICACION EFECTIVA
  • Comunicación Efectiva
  • Comunicacion efectiva
  • comunicacion efectiva
  • comunicacion sin efectividad

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS