comunicacion eficaz

¿La comunicación para un líder es un requerimiento o una cualidad? ¿Por qué debe ser una de las principales virtudes por las que un líder debe caracterizarse? ¿Cuál es el verdadero sentido obeneficio que se le encuentra en el contexto empresarial?
Decimos que los Líderes son aquellas personas con la capacidad, la visión, el conocimiento y la seguridad para influir en otras personas, hasta elpunto de lograr que estas trabajen por el logro de un objetivo común, generalmente de manera entusiasta, en ese sentido decimos que la comunicación es una cualidad con la que necesariamente un líderdebe contar a manera de que se encuentre en la competencia de expresar con claridad sus ideas, persuadir, negociar, delegar tareas o repartir responsabilidades. La “comunicación eficaz” es una de lasclaves del éxito en la vida y en los negocios. Un líder debe caracterizarse por hacer un buen uso de esta virtud para poder vender su “visión” para ganar adeptos a su proyecto, de nada le serviría a unlíder tener una gran visión en un importante proyecto sino sabe como comunicarla y por ende no puede llegar ni a entusiasmar ni mucho menos a convencer, tenemos entonces que para el líder lacomunicación es el medio más eficaz para poder expresar una idea o una opinión, intercambiar una información, alcanzar un objetivo, de ahí la importancia de desarrollar esta habilidad para que en la medida enque sea perfeccionada, el líder aprenda a conocer y a formarse percepciones objetivas de las personas que se relacionan con él, muy en particular cuando nos referimos a un contexto organizacional detipo comercial, con el buen uso de la comunicación podrá superar cualquier tipo de inseguridad, mejorara sus niveles de autoestima, comprenderá y aceptara a las personas independientemente de quedifieran en sus puntos de vista.
La comunicación a nivel empresarial le ofrece no solo al líder sino a la organización como tal un gran número de ventajas, entre las más importantes podemos resaltar:...