Comunicacion Empresarial

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

La empresa, organización o incluso la persona que crea que no hace comunicación, se equivoca. Lo que está haciendo es no gestionar su comunicación, pero el hecho decomunicar no es algo voluntario y, como en la vida misma y las relaciones interpersonales, tiene dos extremos: el que habla y el que escucha.
Es un error pensar que la comunicación es "un lujo" y algoexclusivo de las grandes empresas ya que desarrollar una adecuada política de comunicación contribuye a implantar los cambios y a lograr los objetivos corporativos y estratégicos de la compañía.
Muchasempresas ignoran que para ser competitivas y enfrentarse con éxito al cambio que nos empuja el mercado, deben motivar a su equipo de trabajo a mantener buenas relaciones humanas, es precisamente aquídonde la comunicación empresarial se convierte en una herramienta estratégica clave para dar respuesta a esas necesidades y potenciar el sentimiento de pertenencia de los empleados a la empresa.Para aumentar la eficacia del equipo de trabajo debe haber una excelente gestión administrativa que mantenga a los trabajadores informados, conociendo los diferentes entramados de la compañía, sumisión, su filosofía, sus valores, su estrategia esto hara que se sientan parte de ella y, por consiguiente, están dispuestos a dar todo de sí mismos. No debemos olvidar que la comunicación ayuda a reducirla incertidumbre mediante la información.

Por ello, transmitir la información corporativa, informar sobre lo que ocurre dentro de la empresa, motivar y establecer una línea de comunicación eficazentre los empleados, la dirección y los diferentes departamentos de la empresa son algunos de los objetivos que persigue la comunicación interna.
La comunicación empresarial no debe ser la asignaturapendiente de nuestra empresa, ya que constituye una herramienta clave para alcanzar los objetivos estratégicos. Además, ayuda a crear cultura de empresa, contribuye a evitar el rumor propiciando...