comunicacion empresarial

1.1 Que aspectos se deben tener en cuenta para que la comunicación dentro y fuera sea efectiva.
-Estableciendo de un entorno adecuado, que esté libre de elementos que perturben la atención del receptor.
-Claridad y concepción en el mensaje, el emisor y el receptor deben manejar un mismo lenguaje, un lenguaje que debe ser claro accesible para ambos.
-Lograr que la comunicación sea integradora.debe servir de unión entre los miembros de la empresa, para conseguir que se mantenga la cooperación dentro de la organización, que es imprescindible para la consecución de los objetos empresariales.
-Aprovechamiento de los canales informales de comunicación para suplir las carencias de la comunicación formal dentro de la empresa.
-Evitar el exceso de la información para que la comunicaciónsea eficaz debe ser lo más concisa posible.
-Difusión permanente de la información para que llegue a todos los miembros de la empresa.
-Utilización de términos que se adapten a la comprensión del oyente
Evasión y perfeccionamiento constante de los canales de comunicación.

1.2 Cuáles son los niveles de la pirámide de la comunicación empresarial.

Dato Curioso

El secreto de la pirámideEs difícil y lo era mucho más hace unos pocos años, diseñar un modelo grafico que posibilitara una percepción simplificada de la planificación de la comunicación empresarial. Nuestra pirámide neta fue concebida como modelo de representación de la función de la comunicación en la acción empresarial el modelo tiene sobretodo el valor práctico de hacer mas fácil la sistematización rápida y visualde los requisitos de comunicación de cada compañía está basada en el análisis de los tres vectores estructurados que definen el mercado: necesidades, técnicas, y audiencias.
Las técnicas o herramientas que pueden ser usadas en este proceso se resumen en las siguientes áreas:
a) Investigación
b) Medios de comunicación social
c) Inversiones
d) Autoridades
e) Comunidad
f) Producción
g)Eventos
h) Sponsoring.



1.3 Como define una organización su identidad?
Las unidades compuestas debido a esta peculiar relación entre componentes y constitución de una unidad que se puede mirarse desde una perspectiva extrema como unidad simple tiene organización y estructura Veamos esto en detalle.
La organización de una unidad compuesta es la organización configuración de relacionesentre componentes que la definen como una unidad de una cierta clase. Es la configuración de relaciones entre componentes lo que hace a una silla por ende, miembro de la clase silla con esto estoy distinguiendo organización de estructura en una distinción que corrientemente no se hace más aún estoy usando la palabra organización de una manera que tiene que ver con su etimología. En efecto lapalabra organización de una manera que tiene que ver con su viene del vocablo griego (orgamon) que significa instrumento yo la uso para referirme a las relaciones entre componentes que son instrumentales en definir la identidad de clase de una unidad compuesta. La organización es definitoria de la clase a la cual pertenece la unidad compuesta por lo tanto la organización de una unidad es siempreun invariante; si la organización de una unidad cambia la unidad se desintegra y otra u otras unidades aparecen en su lugar. Cuando algo se desorganiza ya no existe más se desintegra y pierde su identidad de clase. La muerte de un ser vivo consiste en la película perdida de la organización propia de lo vivo en aquella unidad compuesta que era un ser vivo. Jamás se está un poquito vivo o un poquitomuerto, no. Uno está vivo o muerto esto lo sabemos bien en la vida cotidiana; legalmente la herencia de un tío rico pasa a sus herederos solo después de su muerte, cualquiera que sea la gravedad de su enfermedad general, un sistema se desintegra, muere, cuando pierde la organización que define su identidad de clase. Que a veces nos parezca difícil aceptarla presencia de una cierta identidad en...