Comunicacion En Grupos

Dinámicas para identificar problemas en la comunicación de un grupo y para mejorar la capacidad de comunicación grupal.
 
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|CÍRCULO DE CONVERSACIÓN ||OBJETIVO |
|I. Desarrollar habilidades para conversar asertivamente en grupo. |
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|Aprender areconocer e identificar las aptitudes y destrezas para lograr una conversación asertiva en grupo. |
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|TIEMPO:|MATERIAL: |
|Duración: 90 Minutos |Fácil Adquisición |
|TAMAÑO DEL GRUPO: |  |
|30 Participantes|Rotafolio, marcadores y maskin tape para el Facilitador. |
|Divididos en subgrupos compuestos de 5 a 6 participantes |  |
|LUGAR: |  |
|Aula Normal|Una tarjeta de 3’ x 5’ para cada participante con un tópico de |
|Un salón suficientemente grande para que los grupos puedan |la Lista de Temas para el Círculo de Conversación escrito en |
|discutir sin molestarse unos a otros. |ella. |
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| |Una Hoja de las Habilidades para el Círculo de Conversación y |
||un lápiz para cada participante. |
|DESARROLLO |
|I. Antes de la reunión, el Facilitador prepara una tarjeta de 3’ x 5’ para cada participante, cada una con un tópico de la |
|Lista de Temas para el Círculo de Conversaciónescrito en ella. |
|II. El Facilitador explica los objetivos del ejercicio y da una breve plática sobre las habilidades para conversar en grupo. |
|III. El Facilitador distribuye una Hoja de las Habilidades para el Círculo de Conversación, un lápiz y una tarjeta con tópico a|
|cada participante.|
|IV. El Facilitador divide al grupo en subgrupos pequeños de siete a diez miembros cada uno; y les explica que durante los |
|siguientes veinte minutos los participantes: |
|A. Hablarán con los participantes de su equipo, pero sólo...