Comunicacion Entre Empresas

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION


Problema de Comunicacion entre los trabajadores de la empresa COPERCO S.A de Nicaragua.


INDICE
* Portada del Trabajo……………………………………………….Pag1
* Indice……………………………………………………………..Pag 2-3
* Tema……...…………………………………………………….....Pag 4
* Introduccion……………………………………………………....Pag 5
* Justificacion……………………………………………………….Pag 6
*Antecedentes……………………………………………………...Pag 7
* Objetivos…………………………………………………………..Pag 8
* Marco Teorico……………………………………………………..Pag 9-24
* 1. Que es la comunicación?
* 2. Tipos de comunicación
* 2.1 Comunicación Formal
* 2.2 Comunicación Informal
* 2.3 Comunicación Interpersonal
* 2.4 Comunicación Masiva
* 2.5 Comunicacion Organizacional
* 2.5.1Comunicación Externa
* 2.5.2 Comunicación Interna
* 3. Caracteristicas de la Comunicación
* 3.1 La Expresividad
* 3.2 La Mirada
* 3.3 La expresión facial y gestual
* 3.4 La Voz
* 3.5 Las Palabras
* 4. Puntos de Vista de la Teoria de la Comunicación
* 4.1 Mecanista
* 4.2 Picologico
* 4.3 Construccionismo Social
* 4.4Sistematica
* 5. Modelos de la comunicación humana
* 5.1 Emisor
* 5.2 Receptor
* 5.3 Canal
* 5.4 Codigo
* 5.5 Mensaje
* 5.6 Situacion o contexto
* 6. Elementos de la comunicación humana
* 6.1 Fuente o emisor
* 6.2 Transmisor
* 6.3 Sistema de transmisión
* 6.4 Receptor
* 6.5 Destiono o destinatarios
* 6.6Utilizacion del sistema de transmisión
* 6.7 Implemento de la Interfaz
* 6.8 Generacion de la señal
* 6.9 Sincronizacion
* 6.10 Gestion de intercambio
* 6.11 Deteccion y correcion de errores
* 6.12 Control de flujo
* 6.13 Direccionamiento y encaminamiento
* 6.14 Recuperacion
* 7. Funciones de la Comunicación
* 7.1 Informativa
*7.2 Afectiva – valorativa
* 7.3 Reguladora
* 7.4 Otras funciones dentro de un grupo o equipo
* 7.4.1 Control
* 7.4.2 Motivacion
* 7.4.3 Expresión emocional
* 7.4.4 Cooperación
* 8. El valor de la comunicación interna
* 9. Problemas en la comunicación descendente
* 10. La (in)comunicación ascendente
* 11. Comunicaciónhorizontal: El trabajo en equipo
* 12. Comunicación informal: El rumor
* Hipótesis…………………………………………………………...Pág. 25
* Diseño Metodológico……………………………………………...Pág. 26-29
* Conclusiones……………………………………………………….Pág. 30
* Recomendaciones………………………………………………….Pág. 31
* Anexos……………………………………………………………..Pág. 32-36
* Bibliografía………………………………………………………....Pág. 37





TEMAProblemática de la comunicación entre la empresa COPERCO S.A de Nicaragua (sistema moderno de construcción), con sus trabajadores durante el proceso de la construcción de la Capilla en Diriamba, de Marzo 2011 a Marzo 2012.

INTRODUCCION
La empresa COPERCO S.A de Nicaragua es una empresa que ofrece servicios especializados a personas o a corporaciones que quieren construir en Nicaragua. Sufilosofía de empresa es proveer servicios de construcción de alta calidad y confianza en los cuales uno pueda estar seguro de que la inversión en su construcción será la mejor. Su objetivo es ofrecer el servicio mas cortes, rápido y profesional de mejor calibre. Desde su creación COPERCO S.A ha construido más de 2.000.000 de m2 en la construcción industrial, comercial y residencial. Se caracterizanpor la satisfacción completa de sus clientes, con el mejor trato y relación empresa-cliente. Fomentan y representan con excelencia sus valores como empresa como honestidad, trabajo en equipo, relaciones con el cliente, énfasis en lo social y responsabilidad ambiental.
Por lo tanto, queremos analizar más a profundidad la comunicación interna de la empresa con todos sus trabajadores de campo en...