Comunicacion escrita

Objetivo:
Conocimiento y aplicación de la comunicación oral y escrita en una empresa, identificándola formal de la informal.

Introducción:
La comunicación es un proceso que todo ser humano practica y que nos permite transmitir y expresar sentimientos, situaciones y experiencias ya sea de persona a persona o escritas.
La comunicación puede ser verbal o no verbal, las dos son de sumaimportancia para que exista un equilibrio en nuestras comunicaciones.
Debe existir la comunicación entre las empresas, ya que sin ella no se podría lograr nada. De tal manera que se pueda tener una buena comunicación con sus empleados con un proceso de aprendizaje de la empresa para le mejora de la misma.

Desarrollo de proyecto:
El proceso de la comunicación no solo implica comunicarse de persona apersona en la actualidad nos podemos comunicar por medio de la tecnología como lo es el internet, pero de ninguna manera se pierde el proceso de la comunicación debido a la existencia de sus elementos como son: el emisor, el mensaje, el canal y el receptor.
La comunicación es un sistema que permite las relaciones entre el ser humano con el intercambio de ideas, sentimientos entre dos o maspersonas.
La asertividad es una habilidad que adquirimos para expresarnos y evitar la posibilidad de conflictos ya que nos permite expresarnos de una manera apropiada.
Existe la comunicación oral y escrita, esta ultima con ventajas y desventajas una de ellas es que al emitir un mensaje demos una idea equivocadas de lo que realmente queremos expresar pero también nos permite realizar un contenidoúnico para lograr nuestros objetivos.
La comunicación oral y escrita en una empresa nos brinda la posibilidad de interactuar en el ámbito social ya que esto conlleva al desarrollo y crecimiento de las mismas.
En la comunicación escrita de una empresa ya existen formatos de redacción como la carta, el oficio, la circular, el memorándum, etc., que nos permite llevar a cabo nuestra comunicación conmayor claridad, precisión y concisión para el mejor entendimiento de nuestros mensajes.

Resultados:
Nos podemos dar cuenta que al conocer y aplicar la comunicación oral y escrita no solo en una empresa nos da una mayor seguridad para transmitir nuestros mensajes, siendo claros, precisos y concisos en lo que queremos expresar de manera asertiva para facilitar al receptor su entendimiento.La comunicación oral y escrita en el entorno profesional aporta grandes ideas para una mejora continua en nuestras comunicaciones. Así mismo al conocer y aplicar los formatos de la comunicación interna formal nos ayudara a dar mas valor a nuestras ideas.

1. Realiza una investigación que te permita conocer y profundizar en los siguientes conceptos:

Ventajas de la Comunicación Escrita.Permanencia: se refiere a que siempre estará ahí para poderla consultar o usar.

Reflexión antes de Escribir: Se puede dar forma y definir lo que queremos expresar antes de plasmarlo definitivamente en un documento par después utilizarlo.

Se Registra la Información: lo bueno de esta comunicación es que queda registrada para un uso posterior, convirtiéndose en una fuente de consulta.Desventajas de la Comunicación Escrita.

No hay retroalimentación Inmediata: Es decir el mensaje no es inmediato y puede darse una idea diferente a la que queremos expresar, tal vez el receptor lo entienda de otra manera a lo que yo quiero dar a entender. Además de que tendremos una respuesta mas tardía que con la verbal.

Baja el Nivel de Interdependencia.

Fomenta el Aislamiento.Características de la comunicación escrita:

1. Claridad.
Es una cualidad de la comunicación escrita con esto pretendemos transmitir un mensaje transparente, comprensible y directo.

2. Precisión.
La precisión implica ser exactos, breves y puntuales con la expresión del mensaje obligados a usar solo las palabras necesarias para expresar lo que queremos decir.

3. Síntesis.
Esta se lleva...