Comunicacion Estrategica
Teniendo en cuenta las roles y las habilidades profesionales que debe tener el comunicador en la empresa, mencionadas anteriormente, también es indispensable que éste seencuentre preparado para los momentos en que la gestión y la empresa se vean afectadas por cualquier circunstancia. Para eso, es necesario que el gestor de empresas conozca mucho de la compañía y sussectores, económicos, políticos, sociales y culturares, informándose de cada cambio que se realice en cada una. Pues, el gestor podrá tomar decisiones en cuanto a cuál es la mejor forma de resolveresas afectaciones y solo lo lograra si tiene un amplio conocimiento en los diferentes sectores y en su estrategia. Por ejemplo, si el comunicador tiene conocimientos acerca del sector financiero, losgastos y los endeudamientos de la compañía y este se ve afectado, él podrá aportar soluciones y sugerencias para esta situación.
Por otro lado, el gestor debe conocer y estar pendiente de cada uno delos públicos de la compañía (accionistas, proveedores, empleados, clientes), debido a que, todos tienen servicios y necesidades diferentes por parte de la empresa. Por eso, es indispensable que elcomunicador conozca de cada uno de forma precisa, para así conocer y vincularse más con el campo de trabajo. Entonces, cuando el gestor va conociendo más de la compañía, de su campo de trabajo y de loque lo afecta, descubre sus ventajas y desventajas en todos los ámbitos y eso le servirá para sacar provecho y realizar diferentes estrategias que generen beneficios y valores para la compañía.
2. Elpapel de la comunicación en la empresa de hoy
Se ha demostrado que en muchas compañías ha habido fracasos al implementar estrategias de mejoramiento buscando cambios para la empresa, esto ocurreporque no han implementado estrategias de comunicaciones internas y externas o porque simplemente las implementadas han sido incompletas. Entonces, es importante reconocer que en las empresas debería...
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