comunicacion intercultural
COMUNICACIÓN
INTERCULTURAL.
ESCOFFIER (1997:71)
• 1.- Nada es inmutable. Cuando se inicia un dialogo se
debe estar potencialmente abierto al cambio.
• 2.-no hay posicionesuniversales. Todo esta sujeto a
crítica.
• 3.-hay que aprender a aceptar el conflicto y la posibilidad
de que se hieran los sentimientos.
4.- Aceptar que hay cierta perversidad
en lahistoria que nos han enseñado. Y
nuestras identidades se han hecho en
oposición a la de los otros.
5.- Nada está cerrado. Cualquier
cuestión puede siempre reabrirse.
OBJETIVOS.
* 1.- Establecer losfundamentos del intercambio cultural.
Se debe empezar un diálogo intercultural para conocer a los
otros. Este debe de ser crítico y autocrítico.
Weber (1996) la interculturalidad bien entendidaempieza
por uno mismo.
* 2.- Hay que eliminar estereotipos negativos
que cada cultura produce de las otras. De
hecho lo que se está reclamando con la
interculturalidad es un cambio dementalidad.
* 3.- Se trata de iniciar la negociación
intercultural
* 2.- Hay que eliminar estereotipos negativos que
cada cultura produce de las otras. De hecho lo que
se está reclamando con lainterculturalidad es un
cambio de mentalidad.
* 3.- Se trata de iniciar la negociación intercultural.
Es importante iniciar la negociación a partir de una
posición de igualdad. La apuesta por lainterculturalidad se va a ver enfrentada no sólo a
las posturas intransigentes del racismo cultural , si
no también a los intereses políticos y económicos
de los estados que van creando la imagen de losenemigos según sus conveniencias históricas.
• 4.- Hay que proceder a la relativización de nuestra
cultura que nos llevará a la compresión de otros
valores alternativos y, eventualmente a suaceptación.
Esto nos aproximará cada vez más a una identidad
intercultural que nos permitirá reconocer que los
valores de nuestra cultura no son únicos, si no
simplemente quizá preferibles, y que...
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