Comunicacion intercultural
Páginas: 2 (351 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2010
El aprendizaje cultural
El objetivo del proceso de adaptación cultural es ajustarse para asimilar los valores y costumbres de la cultura anfitriona.
El aprendizaje cultural se define como unconjunto de situaciones intensas por las que el individuo llega a ser consciente de sí mismo y de otras personas, de tal manera que alcanzan otros niveles de conciencia y de comprensión.
Lascaracterísticas del aprendizaje cultural son:
1) El residente temporal experimenta un cambio geográfico y del panorama cultural: la experiencia del aprendizaje cultural involucra un cambio de un lugar geográfico aotro. Este permite que el individuo perciba un panorama cultural física y psicológicamente diferente.
2) Su experiencia es altamente personalizada: para el individuo la experiencia del aprendizajecultural tiene significado único y especial.
3) Provoca introspección y reflexión: encontrarse solo, sentirse diferente o saber que su manera de comportarse no siempre es la adecuada son experienciasdel proceso de aprendizaje cultural que exigen del individuo la introspección y la reflexión.
4) Provoca emociones fuertes positivas y negativas: la experiencia del aprendizaje cultural provocaemociones intensas negativas y positivas.
5) Exige análisis de sus relaciones interpersonales: el individuo se enfrenta con las relaciones interpersonales inherentes a su situación de foráneo, estoprovoca que analice su comportamiento y las relaciones interpersonales a que se enfrente.
6) Exige experimentar con diferentes conductas: para llevar acabo relación interpersonal que sean cada vez mejoresy más satisfactorias, el individuo experimenta con diferentes conductas y actitudes en un proceso de ensayo y error.
7) Presenta oportunidades infinitas para la comparación y el contraste: elindividuo puede recurrir a numerosas ocasiones pasadas para comprarla con su situación presente.
El concepto de adaptación cultural se origino en la orientación clínica o media a la cultura, cuyo...
El objetivo del proceso de adaptación cultural es ajustarse para asimilar los valores y costumbres de la cultura anfitriona.
El aprendizaje cultural se define como unconjunto de situaciones intensas por las que el individuo llega a ser consciente de sí mismo y de otras personas, de tal manera que alcanzan otros niveles de conciencia y de comprensión.
Lascaracterísticas del aprendizaje cultural son:
1) El residente temporal experimenta un cambio geográfico y del panorama cultural: la experiencia del aprendizaje cultural involucra un cambio de un lugar geográfico aotro. Este permite que el individuo perciba un panorama cultural física y psicológicamente diferente.
2) Su experiencia es altamente personalizada: para el individuo la experiencia del aprendizajecultural tiene significado único y especial.
3) Provoca introspección y reflexión: encontrarse solo, sentirse diferente o saber que su manera de comportarse no siempre es la adecuada son experienciasdel proceso de aprendizaje cultural que exigen del individuo la introspección y la reflexión.
4) Provoca emociones fuertes positivas y negativas: la experiencia del aprendizaje cultural provocaemociones intensas negativas y positivas.
5) Exige análisis de sus relaciones interpersonales: el individuo se enfrenta con las relaciones interpersonales inherentes a su situación de foráneo, estoprovoca que analice su comportamiento y las relaciones interpersonales a que se enfrente.
6) Exige experimentar con diferentes conductas: para llevar acabo relación interpersonal que sean cada vez mejoresy más satisfactorias, el individuo experimenta con diferentes conductas y actitudes en un proceso de ensayo y error.
7) Presenta oportunidades infinitas para la comparación y el contraste: elindividuo puede recurrir a numerosas ocasiones pasadas para comprarla con su situación presente.
El concepto de adaptación cultural se origino en la orientación clínica o media a la cultura, cuyo...
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