comunicacion interpersonal

La mayoría de las acciones que realizamos a diario incluyen
diferentes procesos de comunicación interpersonal.
 Hybels y Weaver dicen:
 Casi el 75% de tiempo que estamos despiertos estamos
escuchando, hablando, leyendo o escribiendo.
Lo que hace a veces difícil definir la comunicación interpersonal.
 Pues desde este punto de vista toda comunicación ocurre entre
personas, uno a uno, ouno a varias.

Para los filósofos, poetas, artistas, psicólogos, sociólogos etc. Ha sido un
motivo de estudio la forma en como las personas intentamos compartir
ideas y sentimientos
 Las características principales de la comunicación interpersonal la
identifican y pueden ayudarnos a comprender su naturaleza

Espontanea

Diádica

Variable

Dinámica

única








Se da recíprocamente entre dos personas . Es la forma básica de comunicación
entre humanos
surge naturalmente, casi siempre sin planeación, mientras su eficacia depende
de la flexibilidad de la fuente y del receptor
porque es afectada constantemente por factores internos de la personas, quienes
llegan a cambiar sus pensamientos, actitudes, comportamientos, Etc.
los mensajes sonindividuales, únicos, tanto los verbales como los no verbales
es un intercambio continuo de mensajes entre emisor y receptor, ya sea de forma
verbal y no verbal, pueda darse sin la intención de compartir



Basada en la igualdad, se da entre
personas con los mismos rangos,
grupo, condicion física o intelectual,
estatus.



Si lo llevamos a un ejemplo, puede
ser la relación que se da entredos
hermanos, dos amigos, dos colegas,
etc.



Se basa en la diferencia de los
participantes, estas pueden ser de
cualquier índole: fisicas, intelectuales, de
estatus social o linguistico, etcetera.


Un ejemplo puede ser entre un empleado y
su jefe. En donde este último ocupa la
posición superior (la mayoría de las veces)
ya sea por sus mayores estudios, mayor
nivelsocioeconómico, etc.

La comunicación interpersonal se compone de ambos tipos de
interacciones (simétrica y complementaria), la igualdad o diferencias de
sus participantes afectará el tipo de relación que se produzca (negativa
o positiva), la interacción simétrica generalmente tiene un ambiente de
confianza o credibilidad, mientras que en las interacciones
complementarias predomina uno de losparticipantes.

La finalidad de la comunicación interpersonal es satisfacer las
expectativas mutuas, para lo cual las personas deben cumplir 4
requisitos:





Saber escuchar
Deber compartir
Querer comprometerse
Interactuar recíprocamente

la interaccion positiva requiere de estar presentes en la comunicación, la cual puede ser en dos
formas:



La intensidad del contacto o larelación con uno mismo
La intensidad del contacto o la relación con otros

Esta intensidad la encontramos en 5 niveles de interaccion, que son:

NIVEL DISTANTE……..
NIVEL LEJANO……
NIVEL PRÓXIMO....
NIVEL CERCANO..
NIVEL ÍNTIMO

En este nivel la interacción es mínima y
se demuestra solo con conductas
aprendidas para situaciones formales,
ejemplo: una ceremonia religiosa, un
actopolítico o un velorio.

En éste nivel se puede entrar en
contacto verbal, sin embargo hay limites
que dependen de nuestra manera de
interactuar, ejemplo: en el trabajo, con
vecinos, en el supermercado.

En este nivel nos aproximamos más al
ser de la otra persona, se enfoca en las
sentimientos, las reacciones, puntos de
vista y las formas de ser de las
personas.

En este nivel el grado depenetración en el
mundo del otro es mas profundo, son
momentos sensibles, de profundo aprendizaje
o de crisis que nos llega a servir para
explorar problemas, descubrir sentimientos y
compartir vivencias intensas.

En este nivel la interacción llega a su
proximidad maxima, es una verdadera
vivencia
compartida.
Se
conoce
profundamente al otro, existe entendimiento e
interacción...