Comunicacion interpersonal

Introducción.
La comunicación interpersonal ocurre entre personas, uno a uno, o uno a varios; cuando una persona expresa a otra sus ideas por medio de un lenguaje (oral o escrito) y aquella responde de alguna forma similar, sucede la comunicación interpersonal, pues basta una señal o un gesto para comunicar algo.
A lo largo de la existencia de la humanidad, los procesos de comunicación han sidoesenciales como elemento facilitador de la evolución y como garantía de supervivencia, porque es bien conocido, que el hombre es un ser social, no por gusto, sino, por necesidad ya que sería imposible cumplir las funciones más básicas de los hombre en ausencia de la comunicación.

Este motivo, hace que el estudio de la comunicación sea vital, para todos aquellos que nos desplegamos en medios dondese interactúa con personas ya que el éxito de las relaciones humanas se centra en una buena comunicación; sin embargo en los últimos años hemos visto como la incorporación de la tecnología en la rutina diaria, se convierte en ruido a la hora de comunicarse personalmente; notamos con preocupación que en los hogares las personas hablan muy poco, la tradición oral que caracterizó al humano dedécadas atrás , se ha ido perdiendo porque nadie tiene tiempo de escuchar a otros, contar sus historia y sus vivencias; lo que es mucho peor los niños están siendo víctimas de esta destrucción de la buena comunicación, lo que se manifiesta en la escuela de muchas formas diferentes, que van desde las deficiencias en compresión lectora, hasta la violencia y agresividad con que responden a situacionescotidianas, pasando por la incapacidad para establecer una conversación; es por esta razón, que para los educadores es muy importante conocer y fomentar el desarrollo de una buena comunicación para que el proceso de enseñanza sea eficaz y se logre erradicar este notable desapego de la personas hacia la forma de comunicarse con los demás.

Desarrollo.
(Ensayo)
Como de todos es identificado los factoreselementales son: emisor, recetor y medios, pero los elementos que lo rodean o se presentan influyen para que los elementos fluyan de manera correcta y optimicen no solo la comunicación, sino la eficacia y la eficiencia de los equipos de trabajo.
La cantidad de personas que interactúan entre sí de forma recíproca partiendo del principio de que entre menos personas interactúan más directas sevuelve la comunicación, es decir, llegar al uno a uno.
Las características principales y sus definiciones de la comunicación interpersonal para entender mejor el concepto son:
Didáctica. Se da recíprocamente entre dos personas, uno a uno.
Espontanea. Surge naturalmente, depende  de la flexibilidad y de la sensibilidad de la fuente y del receptor para lograr la identificación, la confianza y empatía.Variable. Afectada por factores internos de personas al enviar y recibir mensajes en diferentes contextos y situaciones.
Única. Porque son individuales
Dinámica. Intercambio continúo entre emisor y receptor.
Otra circunstancia es relativa a la manera espontánea en la que la comunicación se da, de tal forma que la eficacia dependerá de la sensibilidad y flexibilidad tanto de la fuente como delreceptor porque entonces esto daría libertad para aceptar mensajes ya con la respectiva confianza y posteriormente la empatía; la comunicación no verbal la escucha activa y el proceso percepción, valores, motivo que se expresa en un estilo, y estos apuntalan o definen en gran manera el futuro de la comunicación interna de cualquier organización.
La escucha activa es una postura o actitud donde elreceptor escucha y retiene la información que recibe, dando análisis y proceso para que de forma ya examinada pueda dar una retroalimentación correcta en tiempo y forma, otra forma de verlo es relacionándolo con el concepto de empatía, es decir, comenzando a tomar en cuenta las necesidades o posturas del otro y esto generalmente se consigue dejando que las personas se expresen adecuadamente, con...