Comunicacion Oganizacional

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 3 de julio de 2012
BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA SA DE CV



ADMINISTRACION DE EMPRESAS



MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA



COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL




SECCION 003






26 DE JUNIODE 2012

CUESTIONARIO 3



1. DESCRIBE LAS VENTAJAS DE UTILIZAR LA COMUNICACIÓN ESCRITA?

• Puede ser almacenada y clasificada en archivos, lo que permite tenerla a su alcance paracualquier consulta.

• Replicarse de ser necesario y hacerla llegar con mayor rapidez a quien maneja la información.

• La persona receptora puede corroborar el mensaje varias veces.2. MENCIONA 5 PRINCIPIOS PARA LLEVAR A CABO UNA EFICAZ COMUNICACIÓN ESCRITA?

• Ser respetuoso

• Ser claro y específico

• Enviar elementos innecesarios y obvios

•Abordar el asunto central rápidamente




3. MENCIONA 5 FORMAS ESCRITAS PARA FACILITAR LA INFORMACION DE UNA ORGANIZACIÓN?

• Carta privada

• La correspondencia oficial

• Informeempresarial

• Los informes comerciales

• La solicitud de pago




4. QUE HABILIDADES PERMITEN REALIZAR UNA COMUNICACIÓN MAS CLARA?

• Organizar lo que vamos a decir lograuna comunicación más clara.

• Encontrar el lugar adecuado y el tiempo necesario para trasmitir el mensaje.

• Para lograr que el oyente reciba de una manera correcta el mensaje, hay queaveriguar los conocimientos e intereses del oyente.

• De esta manera logramos averiguar que el mensaje ha sido enterado.

• Es probablemente la habilidad más difícil de lograr, puesrequiere de gran disposición para superar las fallas.




5. QUE OBJETIVOS PRETENDE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA?

• Mejorar la comunicación entre sus miembros

• Lograr una mejoracercamiento entre sus miembros

• Dándoles mayor poder de decisión

• Favorece el trabajo en equipo

6. DESCRIBE 2 TECNICAS PARA DESARROLLAR UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA?

• Disco rayado....
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