COMUNICACION ORAL

Instrucciones generales:
1. A continuación, se expone un SITUACIÓN COMUNICATIVA HIPOTÉTICA que debe leer atentamente, ya que la información que de esta se deprende le servirá como base para eldesarrollo de las actividades que se irán solicitando en el transcurso del semestre.












Dado que el cargo al que usted postula corresponde al trabajo que siempre ha deseado, nodesaprovechará esta oportunidad. Por esta razón, comenzará a preparar su primera presentación oral.
Todo proceso de producción de un texto, aunque sea oral, debe desarrollarse por etapas: 1) Análisis de lasituación comunicativa y acceso al conocimiento, 2) organización de la información y planificación, 3) textualización del borrador del guion y 4) revisión. Por lo tanto, en esta oportunidad, debecomenzar con la etapa de acceso al conocimiento, de manera de establecer el contenido de su primera exposición.


Para comenzar la primera etapa, usted deberá desarrollar dos aspectos:

2.Investigar y definir el cargo al cual postula, indicando las funciones, los conocimientos y actitudes que se requieren para dicho cargo.

CARGO


FUNCIONES




CONOCIMIENTOS




ACTITUDES3. Realizar un análisis personal. Esta es una herramienta útil que le permitirá evaluar las fortalezas y debilidades que posee. De esta forma, podrá conocerse mejor y establecer lainformación relevante sobre usted que destacará en su exposición.

Para realizarlo, complete el cuadro, siguiendo las instrucciones y el ejemplo:

a) En el cuadrante superior izquierdo, haga unalista de lo que considera como sus fortalezas. Estas corresponden a los elementos internos y positivos con que cuenta. Piense en sus cualidades, talentos, conocimientos (estudios), habilidades, valores yactitudes.

b) En el cuadrante superior derecho, haga una lista de sus debilidades. Destaque aquellos elementos internos y negativos que afectan el logro de sus objetivos o metas. Incluya malos...