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Resumen ejecutivo
Grupo:
Conjunto de personas que interactúan entre si de modo que cada miembro recibe la influencia en ellas.
Grupos primarios:
Es una asociaciónintima cara a cara en los miembros que cooperan, simpatizan y se identifican mutuamente.
Grupos secundarios:
Son grandes y sus miembros solo tienen contacto entre si.
Grupos formales:Son aquellos que poseen una estructura firmemente establecida, esta por autoridades externas.
Grupos informales:
Estos son los grupos la estructura a lo largo de lainteracción; las normas, roles y las
Relaciones suelen ser más explicitas.
Grupos orientados hacia las tareas:
Son los que se forman con el propósito específico de realizar una
Tareaexterna al grupo.
Interacción interpersonal.- se produce cuando un individuo descubre que un grupo de personas es afina sus actividades, debido a factores como proximidad, semejanza y percepción dela capacidad ajena.
Formación es la primera etapa en la formación de un grupo y los integrantes interactúan por primera vez se conocen y plantean bases 2. Conflicto los individuos pierden suidentidad y se integran al grupo, por lo que entran dificultades emocionales, 3. Regulación esta fase consiste en el balance entre la individualidad y la grupabilidad 4. Desempeño esta etapa se caracterizapor el consenso de la productiva-dad, y sus integrantes se interesan por contribuir el éxito. Estructura del grupo:
Red social es la posición evaluada por los miembros en términos deprestigio valor o importancia en el grupo, los tipos de roles es el conjunto de conductas o comportamientos. Normas: es el establecimiento de reglas aplicadas a todos los miembros del grupo, sirven paracontrolar las conductas de los individuos.
Redes de comunicación:
Se refiere a la interacción entre los individuos y como se comunican entre si bien
Como una consecuencia de la...