Comunicacion Organizacional Cuestionario Empresa:

COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CUESTIONARIO

EMPRESA:



1- Para usted ¿Que es la comunicación?

Es la forma en la cual nos informamos de todos los acontecimientos que ocurren en laempresa.

2- ¿Qué importante es la comunicación para la organización?

Es esencial ya que debido a esta es que los empleados logran cumplir las metas que nos propongamos.

3- ¿Cómo sedesarrolla la comunicación entre los empleados de la organización?

Llevar un excelente ambiente de trabajo pero solo por partes es decir a veces no están integrados y se crean conflictos entre ellos4- ¿Como se desarrolla la comunicación hacia los clientes?

De forma respetuosa, amable y que el cliente se sienta seguro al elegir un menú.

5- ¿Tiene información visible para los clientes?Si, la barra de menú y posters

6- ¿Los clientes tienen la confianza de que la información que usted les brinda es confiable y de gran ayuda?

Si me parece muy explícita no tiene algúngrado de dificultad

7- ¿Cree usted que tiene problemas de comunicación en su empresa?

si

8- ¿Qué clase de problemas tienen en el área de trabajo?

Favoritismo entre gerente a empleado yfalta de honestidad.

9- Existen eventos que recreen a los empleados para fomentar la comunicación dentro de la organización.

No.

10- ¿Cuál es la relación entre departamentos de laorganización?

No solo laboral

11- Para usted ¿Cuál es la función de las relaciones públicas?

Son la imagen que proyecta la empresa hacia el exterior

12- ¿Podría dar un ejemplo?

Latelevisión, periódico y radio

13- ¿En esta empresa se maneja algún tipo de relaciones públicas?
* Si
* No

14- ¿A quién benefician las relaciones publicas establecidas en suorganización?

Para los clientes.

15- ¿considera que son de gran ayuda para quien van dirigidas?

Si.

REPORTE DE LA EMPRESA
BURGER KING

ANALISIS:
Por medio del estudio realizado, a la...