comunicacion organizacional en una empresa
YENNY PAOLA PINTO LEAL
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GIRARDOT
2015
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA ALCALDIA MUNICIPAL DE NILO
YENNY PAOLA PINTO LEAL
DIANA MARIA LOZANO GUARNIZO
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTADDE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GIRARDOT
2015
TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN 1
INTRODUCCION 4
OBJETIVOS 5
Objetivo General: 5
Objetivos Específicos: 5
LA COMUNICACIÓN 6
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 9
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA ALCALDIA MUNICIPAL DE NILO, CUNDINAMARCA 12
Comunicación Interna: 12
Comunicación externa: 13
Bibliografía 17RESUMEN
Nilo es un municipio de Cundinamarca, que se encuentra ubicado en el sector del Alto Magdalena, a 148 km de Bogotá. Cuenta con 17.042 mil habitantes, su clima es cálido; oscila entre los 16 C° y 25 C°. El Municipio de Nilo, es administrado por la Alcaldía Municipal en cabeza de su Alcalde ING. RAMIRO HERNANDEZ VANEGAS; Hará el período 2012 – 2015. Posee la siguiente estructuraorganizacional:
Dependencias del Municipio
Despacho Alcalde
Oficina De Control Interno
Oficina Jurídica
Secretaria De Desarrollo Social, Económico, Comunitario Y Desarrollo Rural
Secretaria De Gobierno
Secretaria De Hacienda
Secretaria De Infraestructura
Secretaria De Planeación Estratégica
Siguiendo los lineamientos del esquema utilizado para la delegación de funciones y cumplimiento de las mismases como se utiliza la comunicación entre las diferentes dependencias y empleados para la ejecución de planes, programas y proyectos Municipales, que tienen que ver con la definición y ejecución del Plan de Desarrollo Institucional 2012 – 2015. Esta comunicación entre interdependencias y la delegatoria según funciones será la que vamos a desarrollar en el presente documento.ABSTRACT
Nilo is a municipality of Cundinamarca, that is locate in the high Magdalena, to 148 km of bogota city, this have
INTRODUCCION
La comunicación en una empresa, conocida como la comunicación organizacional, es un factor determinante en el éxito de una empresa; una buena comunicación es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación, mientras que una mala comunicación puede sermotivo de ineficacia, desorden y conflictos internos. La comunicación en una empresa debe basarse en un lenguaje claro, simple y comprensible para el receptor. Debe ser oportuna, el mensaje debe llegar al receptor en el momento indicado. Y debe ser precisa, no debe utilizar adornos lingüísticos ni información innecesaria (morales, 1994).En este orden de ideas es que debemos propender por unacomunicación, clara, precisa y sensata en las dependencias que manejamos, entre los cargos que ocupa la nómina en la Alcaldía Municipal de Nilo, Cundinamarca.
Lo anterior con el fin de dar mayor eficiencia y eficacia a los objetivos trazados por la alcaldía para su mejoramiento y mejor productividad en la ejecución de las metas a conseguir. Este documento tiene la finalidad de mostrar lacomunicación entre los cargos de la estructura administrativa para que ésta sea efectiva en el plan y programa de gobierno del alcalde.
OBJETIVOS
Objetivo General:
Investigar el concepto de la Comunicación organizacional dentro de la Alcaldía Municipal de Nilo, Cundinamarca.
Objetivos Específicos:
Describir los conceptos de comunicación en general.
Definir el concepto de comunicaciónOrganizacional.
Analizar el concepto de la Comunicación Empresarial aplicada en la Alcaldía Municipal de Nilo, Cundinamarca.
Aplicar los análisis realizados al esquema de comunicación empresarial del Municipio de Nilo, Cundinamarca.
LA COMUNICACIÓN
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, la entidad emisora se considera única, aunque...
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