Comunicacion Organizacional
Páginas: 9 (2145 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2011
MODULO 1
TRABAJO PRÁCTICO N° 5
BIBLIOGRAFIA BÁSICA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
OBJETIVO
Seleccionar y organizar la bibliografía básica que el profesional de la comunicación organizacional debe conocer para el ejercicio de su trabajo.
Indicaciones para el Trabajo:
1. Organice un ranking de los 10 mejores libros de la especialidad, en orden de importancia, que considere sonlos textos de obligatoria consulta para el profesional de la Comunicación Organizacional. Indique que criterios de clasificación ha utilizado para elaboración de su ranking.
a). La comunicación para el cambio en las organizaciones
Autor: Iris Morera Justo
Año y editorial: 2008, Elaleph
En una época caracterizada por la incertidumbre y ambientes complejos, con alto impactode las tecnologías, marcadas fragmentaciones, donde predomina lo efímero en el marco técnico-cultural, el incesante flujo de información se compara en las grandes urbes con los contenidos de la nada, resulta imprescindible centrarse en ámbitos mínimos de seguridad, protección y afecto. Ésta es la función central que las organizaciones de todo tipo deben facilitar.
El libro plantea estasituación desde la comunicación y desde la instalación de políticas en las instituciones que colaboren en brindar espacios de cordialidad y comprensión. Su contenido, en esta segunda edición actualizada, plantea la comunicación como un proceso que si es instalada con todos los instrumentos metodológicos y donde el “ponerse en lugar del otro”, aplicando con sencillez que propone, y la solidez en loteórico pueda lograr que las relaciones en los ámbitos laborales se transformen brindando a los trabajadores desarrollo y calidad sustentable de vida.
• Libro Instructivo de Cómo poder hacer un buen uso de la comunicación en la organización. Libro muy importante y de gran ayuda para comunicadores organizacionales que recién se insertan en el mercado laboral .
b) 1. Contra Viento y MareaAutor: Manuel Meléndez
Año y editorial: 2009, Cinco
Contra Viento y Marea, cuenta la exitosa estrategia de comunicación política concebida para la campaña del alcalde Norman Quijano, el libro fue escrito por el reconocido estratega internacional en comunicación política y social Manuel Meléndez, quien ha llevado a candidatos presidenciales y otros políticos de América latina a ganarelecciones. Es una obra en la que se unen: La teoría y la práctica.
La teoría de cómo construir una estrategia de comunicación a partir de un método llamado Descartes, con la historia real de cómo esa teoría funciona en la práctica y logra su objetivo: ganar una elección que partía con grandes desventajas.
• Estamos a puertas , de las próximas elecciones 2011 y es importante conocerla relación de la comunicación y la política en otros contextos socio-culturales en Latinoamérica-
c) 2. Marca ciudad
Autor: Toni Puig
Año y editorial: 2009, Paidós
Cómo rediseñarla para asegurar un futuro esplendido para todos.
Este libro plantea la necesidad de establecer un modelo de ciudad que guíe toda la gestión municipal de los ayuntamientos. Todas lasciudades deberían concentrar sus esfuerzos en saber qué tipo ciudad desean promover y buscar los medios necesarios para conseguirlo. Con ejemplos extraídos de su experiencia en los equipos gestores de distintas ciudades, el autor nos da las claves para fijar las pautas que permiten interpretar la gestión de distintas ciudades, centrándose ampliamente en Barcelona.
• Libro de contenidopractico para comprender la gestión municipal y su relación con la sociedad.
d) 3. Ciberculturas 2.0
Autor: Alejandro Piscitelli
Año y editorial: 2002, Paidós
En la era de las maquinas inteligentes.
Este libro es la versión actualizada de Ciberculturas 1.0. Focaliza en Internet como el primer medio masivo de la historia que permitió una horizontalización de las...
TRABAJO PRÁCTICO N° 5
BIBLIOGRAFIA BÁSICA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
OBJETIVO
Seleccionar y organizar la bibliografía básica que el profesional de la comunicación organizacional debe conocer para el ejercicio de su trabajo.
Indicaciones para el Trabajo:
1. Organice un ranking de los 10 mejores libros de la especialidad, en orden de importancia, que considere sonlos textos de obligatoria consulta para el profesional de la Comunicación Organizacional. Indique que criterios de clasificación ha utilizado para elaboración de su ranking.
a). La comunicación para el cambio en las organizaciones
Autor: Iris Morera Justo
Año y editorial: 2008, Elaleph
En una época caracterizada por la incertidumbre y ambientes complejos, con alto impactode las tecnologías, marcadas fragmentaciones, donde predomina lo efímero en el marco técnico-cultural, el incesante flujo de información se compara en las grandes urbes con los contenidos de la nada, resulta imprescindible centrarse en ámbitos mínimos de seguridad, protección y afecto. Ésta es la función central que las organizaciones de todo tipo deben facilitar.
El libro plantea estasituación desde la comunicación y desde la instalación de políticas en las instituciones que colaboren en brindar espacios de cordialidad y comprensión. Su contenido, en esta segunda edición actualizada, plantea la comunicación como un proceso que si es instalada con todos los instrumentos metodológicos y donde el “ponerse en lugar del otro”, aplicando con sencillez que propone, y la solidez en loteórico pueda lograr que las relaciones en los ámbitos laborales se transformen brindando a los trabajadores desarrollo y calidad sustentable de vida.
• Libro Instructivo de Cómo poder hacer un buen uso de la comunicación en la organización. Libro muy importante y de gran ayuda para comunicadores organizacionales que recién se insertan en el mercado laboral .
b) 1. Contra Viento y MareaAutor: Manuel Meléndez
Año y editorial: 2009, Cinco
Contra Viento y Marea, cuenta la exitosa estrategia de comunicación política concebida para la campaña del alcalde Norman Quijano, el libro fue escrito por el reconocido estratega internacional en comunicación política y social Manuel Meléndez, quien ha llevado a candidatos presidenciales y otros políticos de América latina a ganarelecciones. Es una obra en la que se unen: La teoría y la práctica.
La teoría de cómo construir una estrategia de comunicación a partir de un método llamado Descartes, con la historia real de cómo esa teoría funciona en la práctica y logra su objetivo: ganar una elección que partía con grandes desventajas.
• Estamos a puertas , de las próximas elecciones 2011 y es importante conocerla relación de la comunicación y la política en otros contextos socio-culturales en Latinoamérica-
c) 2. Marca ciudad
Autor: Toni Puig
Año y editorial: 2009, Paidós
Cómo rediseñarla para asegurar un futuro esplendido para todos.
Este libro plantea la necesidad de establecer un modelo de ciudad que guíe toda la gestión municipal de los ayuntamientos. Todas lasciudades deberían concentrar sus esfuerzos en saber qué tipo ciudad desean promover y buscar los medios necesarios para conseguirlo. Con ejemplos extraídos de su experiencia en los equipos gestores de distintas ciudades, el autor nos da las claves para fijar las pautas que permiten interpretar la gestión de distintas ciudades, centrándose ampliamente en Barcelona.
• Libro de contenidopractico para comprender la gestión municipal y su relación con la sociedad.
d) 3. Ciberculturas 2.0
Autor: Alejandro Piscitelli
Año y editorial: 2002, Paidós
En la era de las maquinas inteligentes.
Este libro es la versión actualizada de Ciberculturas 1.0. Focaliza en Internet como el primer medio masivo de la historia que permitió una horizontalización de las...
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