Comunicacion organizacional

ANÁLISIS DE LA PELICULA: “El empleado del mes”

Entre los factores que influyen en las relaciones humanas en el trabajo se pueden mencionar los siguientes:

v   Personalidad del individuo.Temperamento (heredado): Zack Bradley es un individuo sensible, hogareño sencillo, inteligente, cariñoso, franco para decir las cosas, amigable, confiado, poco responsable, desinteresado en suimagen, sincero, entre otras.
Carácter (formado): Zack se vuelve innovador, audaz, interesado en las satisfacciones materiales más que humanas, competitivo, disponible y centrado en el trabajo, retador,calculador y decidido para emprender nuevos roles.
v    Diferencias individuales: Edad, sexo, escolaridad, etc.
Zack es un hombre que no pasa de la edad de los cuarenta, con poco más dediez años delante de que salió de la universidad, de buen ver físico pero poco arreglo personal al principio.
v    Antecedentes laborales. Experiencias del otro trabajo (buenas o malas).Recién salido de la universidad emprendió una empresa en Internet con su producto, apartado postal entre otros aspectos, pero debido a su inexperiencia, la empresa quebrò y todo el dinero que le prestaronlo perdió.
v    Factores familiares.
Vive con su abuelita que lo trata muy bien, se preocupa por él y le dá consejos.
v    Experiencias previas. (factores sentimentales)
Sumala experiencia en el primer autotrabajo hizo que él se volviera conformista y buscara un trabajo que le permitiera llevar una vida más tranquila y confortable. El interés por la chica Amy Rentro lohizo cambiar indudablemente para conseguir el premio del Empleado del mes y para salir de manera más “formal” con la chica.
v    Tipo de trabajo que se desempeña y supervisión que recibe. Niveles desupervisión.
Antes de que él decidiera ganarse el premio del Empleado del mes, su desempeño era muy bajo en el trabajo de cargador que tenía a pesar de que era supervisado, pero existía...