Comunicacion organizacional

LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

En el mundo actual la comunicación es un factor muy importante para nuestras vidas y nuestras organizaciones y día a día esta es vital para podernos entender entretodos y trabajar a un mismo ritmo y enfocados con la misma visión en especial para las organizaciones con estándares de producción, los cuales deben tener para su excelente funcionamiento unacomunicación directa, clara y con mira al logro del éxito permanente. Las organizaciones tanto las nuevas como las mas antiguas han tenido que emplear algún sistema de información dentro de susorganizaciones para poder salir adelante y poder subsistir en el mercado que cada ves es mas competitivo, pero no solo tener ciertas formas de comunicación es suficiente sino también aprender a formarse en cosasnuevas y competitivas que nos hagan crecer en las organizaciones, dejar los modelos mentales que tenemos para crear nuevas formas de aprendizaje. Cuando tenemos personas nuevas en las empresasdebemos capacitarlas y mostrarles los sistemas de información y comunicación a los cuales se tiene que acoplar he ir aprendiendo para que no piense que le puede llegar a servir todo de lo aprendido enotras empresas, que se de cuenta que en todas las organizaciones no se trabaja igual y que en todas hay diferentes formas de comunicación, de aprendizaje y de cómo ejecutar ciertas labores. Esta formaciónno debe ser impuesta, su proceso debe inculcarse hasta que se tome de una manera natural y sabia, que indique la mejor manera de efectuar los procesos con el fin de obtener logros y ventajascompetitivas mas sostenibles, además de inculcar en el personal de trabajo una pertenecía por la empresa y un mejor desarrollo en los procesos, que sean tanto eficaces como efectivos.
Las organizacionesdeben estar siempre abiertas a nuevas alternativas de conocimiento, deben saber que hoy en día el que tiene la información es el que tiene la delantera en todo negocio, y para estar al tanto de la...