comunicacion organizacional



COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL II
Auto reflexivo de análisis

1. ¿Cómo es el panorama de la participación (comunidad objetivo, colaboradores, directivos, etc.) en la organización y cómo incidela comunicación?

En los últimos años en la ciudad de Cali, ha aumentado el número de personas quemadas que ingresan a los centros de atención de la salud, en especial la población infantil la másafectada frente a esta problemática, a esto se le suma los deteriorados sistemas de salud, que no cubre la cirugía estética y muchas veces las víctimas de estas quemaduras no terminan el tratamientopor no poseer los recursos económicos. Frente a este panorama, la fundación Peter pan ayuda a estos niños de escasos recursos con el fin de contribuir en el mejoramiento de su calidad de vida,llevando a cabo un proceso de inserción social, ya que los niños han sido objeto de burlas y discriminación por parte de la comunidad, según Moreno Domínguez “establecer las condiciones, propiciar lasvías que se refieren a todo aquello que, por representar formas de ser, tener, hacer y estar, contribuyen a la realización de las necesidades humanas”1. Es decir que lo se pretende es que el pacientetenga una rehabilitación integral, funcional, estética, psicológica y social, teniendo en cuenta la participación de su núcleo familiar en todo este proceso.

Frente al panorama de la participaciónde la organización en la comunidad caleña hay evidencia de que es mínima, principalmente por el poco tiempo de funcionamiento que presenta la organización, sobre este punto se habla en la lecturacomunicación, interculturalidad y desarrollo que manifiesta “comunicación como espacio comunitario donde compartir y participar. Es decir, son los ciudadanos los que se tienen que convertir en la fuerzamotriz de su propio desarrollo”2 por esta razón se pretende lograr una participación activa de la población, ya que este punto es muy importante para el éxito y para que haya un verdadero...