Comunicacion Organizacional



Colegio de Posgrado




Materia:
Comunicación Empresarial



Maestro:
Marco Antonio Macedo Valdez



Alumno:
Jaime Jiménez Pena




Julio 2014


Introducción

Lanecesidad de comunicarse dio como inicio todo tipo de expresiones, que nace con el hombre y sus relaciones humanas. La existencia del hombre transcurre en un sin fin de organizaciones tales como políticas,educativas, recreativas, en las que los seres humanos de compenetran con otros para expresar toda clase de conocimientos. En este ensayo hablaré de la evolución que ha tenido el concepto decomunicación dentro de las empresas a los largo de los años. Siendo ésta el sistema mas importante que utilizan las empresas para escuchar a sus empleados y para estar en contacto con ellos. También haréreferencia a ciertos ejemplos de sistemas de comunicación que e utilizan en las empresas.

Procedimiento

Para poder realizar este ensayo investigué en Internet desde el concepto de comunicación porvarios autores hasta algunos ejemplos de los sistemas de comunicación que utilizan las empresas.
También investigué en la empresa en la cual trabajo actualmente el tipo de sistema de comunicaciónque han utilizado a través de los años y el sistema que utilizan actualmente.



Resultados

Antonio Pasquali afirma que la comunicación aparece en el instante mismo en el que la estructurasocial comienza a configurarse, y que donde no hay comunicación no puede formarse ninguna estructura social. Estoy muy de acuerdo con este autor debido a que sin comunicación no existe manera de que elhombre se relacione con otros.

Para Carlos Fernandez (1999) cuando la comunicación se aplica en las organizaciones se le llama "comunicación organizacional", es el conjunto total de mensajes quese intercambian entre los integrantes de una organización y entre la misma organización y su medio. Para Fernández la comunicación organizacional es la esencia, y la fuerza dominante dentro de una...