Comunicacion Organizacional

Páginas: 20 (4890 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2012
La comunicación como herramienta empresarial



Jacqueline Michelle Lavorel .
Anteproyecto 2012 .










Agradecimiento:
Dicho trabajo está dedicado y/o agradecido a :
Davalos Andrea
y
Lavorel Carlos
Por enseñarme a seguir adelante en todo momento y por la dedicación y apoyo que me brindan día a día .


















El nombre del anteproyecto( enmayuscula y negrita)
*Lavorel Jacqueline M.
*Instituto Sagrada Familia
*Proyecto de Investigacion en Ciencias Sociales
*Profesora: Daniela Soler
*correo electrónico: yaqii_6@hotmail.com
*Fecha: Sábado 5 de mayo de 2012

Introducción
La historia del ser humanoha ido encaminandose hacia la necesidad de interactuar con los otros .
El proceso de comunicación tiene un concepto muy amplio ycomplejo si se lo estudia en profundidad; pero podemos entenderlo como ''La interrelación o el intercambio de información entre dos o más personas '' ; o bien como dice el sociólogo Bernard Berelson : ''La comunicación es la transmición de información, ideas, emociones, etc; a través de simbolos, palabras, imágenes, figuras, sonidos, etc. ''
El propósito de dicho trabajo (o proyecto) es basarnos en lacomunicación organizacional refiriéndonos a lo empresarial y la necesidad de lo que confiere o abarca el concepto de comunicación para que sea mejor el desarrollo de actividades; así por ejemplo, un gerente puede llevar a cabo sus funciones primordiales, planificación, organización, dirección y control, buscando así desiciones positivas .
El presente proyecto también puede servir para personasque presenten o necesiten modificar sus conocimientos con respecto a la temática .


Palabras claves: Proceso comunicación- Interrelación - Comunicación organizacional


Capìtulo 1 :

¿Què entendemos por comunicaciòn ?







''Comunicacion'' es un termino muy amplio referido a que hay varias maneras de entenderlo, pero en general la definimos como la forma de expresar nuestrasopiniones y sentimientos a una o mas personas, es un intercambio y la base de la sociedad especificamente en lo que concierne a las relaciones humanas. La comunicación es un proceso que todos los seres humanos racionales practican y viven día a día, la cual con el pasar de los años adquiere la experiencia necesaria para perfeccionarla, asi como influye tambien la preparación que cada individuoadquiera .
Antes de entrar a precisar que es el proceso comunicativo, conceptualizaremos el término de comunicación, “la comunicación es la transferencia de información y entendimiento entre una persona y otra mediante símbolos que comunican un significado , se trata de un proceso que consiste en enviar, recibir y compartir ideas, actitudes, valores, opiniones y hechos.” [1]
De una manera masdescriptiva Antonio Pasquali afirma que "la comunicación aparece en el instante mismo en que la estructura social comienza a configurarse, así como su esencial ingrediente estructural, y que donde no hay comunicación no puede formarse ninguna estructura social" la sociedad es el núcleo de todo acto comunicativo e interacción, osea que en esta idea entendemos que Pascuali quiere decir que lacomunicacion tiene como fuente a la interrelación humana . Más adelante aportaria la teoría de que "la relación comunitaria humana consistente en la emisión-recepción de mensajes entre interlocutores en estado de total reciprocidad, siendo por ello un factor esencial de convivencia y un elemento determinante de las formas que asume la sociabilidad del hombre".
En la antigüedad personalidades comoAristóteles afirmaban la presencia de tres elementos fundamentales en la comunicación, como lo son: orador, discurso y auditorio. Hoy día se habla de: emisor, mensaje y receptor (Berlo, 1979), estos son los mas conocidos y los que muestran el proceso de una manera mas simple, pero aun así hay otros ítems que lo complementan y entran a hacer parte del proceso comunicativo, como lo son el canal, la...
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