COMUNICACION SOCIAL

ENTREVISTA A COMUNICADOR SOCIAL- ORGANIZACIONAL
Título Obtenido: Licenciada en Comunicación Social
Edad: 23 años
Años de egresado: 2 Lugar de egreso: Universidad Católica del Uruguay

- ¿Cómo llegaste a interesarte en la profesión?
Siempre quise hacer una carrera que me permitiera estar en contacto con la gente, que fuera
dinámica y me exigiera aplicar creatividad y distintas habilidadescomunicacionales. Después de
indagar en la oferta de las distintas universidades descubrí la licenciatur a en Comunicación
Social y opté por hacerla en la Universidad Católica.
- ¿Cuáles fueron los factores que influyeron en tu decisión?
Sin duda mi vocación por la comunicación en todas sus formas fue el principal factor, pero
también fue de gran utilidad ver el plan de la carrera con susdiferentes materias y el contenido
de cada una de ellas. La gran mayoría de las materias me interesaba y eso hizo que terminara
de decidirme.
- ¿Tuviste algún tipo de orientación vocacional?
No lo tuve para elegir mi carrera universitaria pero sí recuerdo haber tenido uno en el Colegio
que fue de gran ayuda para descubrir que mi vocación estaba en el campo de las Ciencias
Humanas. Tambiéndescubrí muchos aspectos de mi personalidad que si bien conocía nunca
antes los había traducido en palabras y haberlo hecho me ayudó a orientar mejor mi búsqueda
académica en aquel entonces.
- Características de la carrera, ¿Cuántos años son?
Son cuatro años, dentro de los cuales los dos primeros son genéricos (iguales para todos) y los
últimos dos corresponden a una orientación específica. Lasorientaciones posibles son:
Periodismo, Publicidad, Narración Creativa y Comunicación Organizacional. La carrera en
general es muy dinámica, continuamente se hacen trabajos en equipo y las propuest as de las
distintas materias suelen ser muy creativas y desafiantes.
- ¿Cómo es un día habitual en tu trabajo?
Lo primero que debo decir es que tengo un trabajo en el cual me divierto. Siempre haynuevas
propuestas para afrontar o estrategias que construir. Normalmente comienzo el día temprano
chequeando las noticias a través de Internet (es fundamental que un comunicador este bien
informado), luego reviso mi casilla de correo y corroboro que no haya nada urgente a tratar. El
resto del día transcurre entre propuestas de campañas de Marketing y acciones de diversa
índole para captar laatención de los distintos públicos de la empresa en la que trabajo. Trabajo
con un equipo de gente y el ambiente es siempre muy ameno. Si bien hay momentos de
tensión y altos niveles de estrés, sobre todo porque se trabaja bajo plazos ajustados, la
satisfacción de trabajar en lo que realmente me gusta me hace llegar a casa conforme con la
actividad que desempeño.

- ¿Qué tareas particularesrealizas en tu trabajo actual?
Básicamente, mi función es captar nuevos clientes y retener a los actuales, además de
mantener una imagen corporativa coherente con la identidad de la empresa, por ende las
tareas que se realizan apuntan justamente a cubrir estos objetivos. La elaboración de
newsletter y organización de eventos son funciones destinadas, por lo general, a los clientes. Laelaboración de campañas de prospección, en diferentes soportes, es una actividad más

orientada a los potenciales clientes. Finalmente, la elaboración de materi al gráfico o audiovisual
(videos institucionales, brochures, afiches, etc) junto con la publicación de notas de prensa son
actividades enfocadas en fortalecer la imagen corporativa y aumentar la visibilidad de la
empresa.
- ¿Existe algunacomplicación el trabajo de un comunicador social-organizacional?
El principal desafío, que si no se tiene en cuenta se puede transformar en una complicación, es
no olvidar que trabajamos con personas. Para ser un buen comunicador organizacional se
requiere de un alto nivel de empatía. Se trata de un trabajo que implica muchos momentos de
negociación colectiva y hay que intentar no perder jamás...