Comunicacion social

Quien debe manejar la organización, el Gerente

En toda organización debe existir una persona que dirijan todos los pasos a seguir en una organización, que diseñe el plan de acción para queexista la mayor productividad, con los menores gastos con la mejor calidad y en menor tiempo posible. Los mas importante es que en la organización sea un beneficio en conjunto, tanto para la empresacomo para todos y cada unos de los empleados.

Muchos expertos en el área han dado sus aportes acerca del manejo de las organizaciones, en diversos enfoques ya sea gerencial, administrativo, entreotros.

Según estos expertos la organización debe ser manejada por un gerente que reúna todas y cada una de las capacidades que según Fayol son sumamente importantes, como son los valores de laorganización, valores que vienen innatos¨ en esa persona que es el líder. Estos valores, como las creencias, filosofías, actitudes, entre otros determinarían la buena o mala gerencia en una organizaciónya que vienen arraigadas al comportamiento del ser humano y por ende se demuestran en el campo labora por ejemplo.

El formarse como gerente no es tarea fácil, pero al ya tener esa capacidadde liderazgo se hace un poco mas fácil la situación. Cuando se habla de capacidades, también hablamos de métodos que se han venido desarrollando por errores y ensayos y que han tenido como resultadoteorías que han mejorado el sistema de toda organización.

Taylor, hablo de un método científico, en donde el gerente debe diseñar, cooperar y supervisar, aquí este gerente debe tener un plan deacción con pasos y procedimientos a seguir los cuales los empleados deben ejecutar.

Por lo tanto es válido que el gerente de una organización pueda manejarse actualmente un manual de pasos yprocedimientos para enfrentar el desenvolvimiento de la misma.

En toda empresa es importante el clima organizacional, llamado por Elton mayo como el entorno y su influencia en el desenvolvimiento de las...