Comunicacion y Desarrollo

Páginas: 5 (1152 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2014
COMUNICACIÓN Y DESARROLLO
1.- ¿Qué es desarrollo?
Se entiende como desarrollo al avance en los niveles de crecimiento económico, social, cultural y político de una sociedad o país. 
El concepto de desarrollo también se refiere a los avances y las mejoras que permitan satisfacer de mejor manera las necesidades básicas humanas, como agua potable, vivienda, alimentación y salud; no importa ellugar de residencia de la persona. Por ello, el desarrollo también se entiende como una condición de vida social dentro de un país, en la cual las necesidades auténticas de las personas (colectivas o individuales) se suplen a través del uso de los recursos y sistemas naturales en forma sostenida y racional. La utilización de los recursos debe estar basada en una tecnología que no atente contra losaspectos culturales y los derechos humanos.
2.- Diferencia entre desarrollo y crecimiento.
Aunque a primera vista parezcan similares, el desarrollo y el crecimiento no son iguales, son cosas completamente diferentes. Y la diferencia entre ambas cosas se aplica en campos tan amplios como la biología, la economía, los negocios, las capacidades individuales…etc. A menudo se usan indistintamente demala manera pero sin saberlo.
En temas económicos, el desarrollo y el crecimiento tienen un contraste más evidente. La diferencia está en cómo se aplican. El desarrollo económico aborda los grandes cambios de la economía, mientras que el crecimiento se basa en los cambios de menor importancia. El desarrollo trata sobre cambios en la inversión, ingresos, ahorro y estatus económico, mientras quecrecimiento se refiere al aumento de la producción real. A menudo se basan en el PIB.
El desarrollo implica la utilización y el cultivo de recursos sin desarrollar en zonas subdesarrolladas, el crecimiento se centra en la optimización de los recursos ya dentro de los países desarrollados.
Dentro de una empresa, el desarrollo hace más referencia al aprendizaje y a la capacidad laboral de la empresay de sus empleados. Todo esto se concreta a través de campañas que mejoren las condiciones laborales, sociales y medioambientales. El crecimiento dentro de una empresa apunta directamente a lo que es el negocio, por ejemplo el aumento de los beneficios, significa crecimiento de una empresa.
3.- ¿Qué es subdesarrollo?
Ausencia de desarrollo; situación en las que se encuentran amplias áreaseconómicas del mundo, caracterizadas por su pobreza y atraso relativo y por su marginación y papel subordinado dentro del sistema económico mundial. El análisis del subdesarrollo está íntimamente ligado a la aparición en el seno de las ciencias sociales y más aún dentro de los movimientos sociales de la aspiración colectiva al desarrollo.
El problema del subdesarrollo difiere y adquiere una mayorgravedad que la mera pobreza institucionalizada de las sociedades tradicionales o atrasadas, porque añade a la penuria material, la frustración y la sensación de marginación de un sistema ajeno en bueno medida a quienes, sin embargo, padecen sus consecuencias más adversas e injustas.
4.- ¿Que es tercer mundo?
Tercer mundo: es un término que se utiliza para los países subdesarrollados o en vías dedesarrollo, se mide por índice de desarrollo humano y/o económico, osea en cuanto a lo económico-social, educación, salud, etc están en el tercer lugar de la escala mundial.
Los países de África, América Latina y parte de Asia son tercermundistas, se caracterizan por tener poca producción, pobreza, mucha emigración, falta de oportunidades, necesidades básicas insatisfechas, etc
Actualmente eltérmino se utiliza para referirse a los países periféricos subdesarrollados o "en vías de desarrollo", en contraste a los países desarrollados; en este último sentido, el término es utilizado a veces para referirse en bloque a todos los países no desarrollados, y a veces, para referirse sólo a los que registran los peores índices de desarrollo humano y económico.
5.- ¿Que es cuarto mundo?
El...
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