Comunicacion y liderazgo

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CECyT No. 13 RICARDO FLORES MAGÓN
ACADEMIA DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
GUÍA DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO.
La Guía que se presenta a continuación representa un apoyo para la preparación al examen a Titulo de Suficiencia pero no tiene valor para tu calificación correspondiente.
Contenido sintético de cada unidad del programa deestudios.
Unidad: | Contenidos: |
1.- COMUNICACIÓN HUMANA | * Identifica los elementos que forman parte del proceso de la comunicación en las relaciones humanas. * Define la importancia y las barreras en la comunicación. * Comunicación Interpersonal: Tipos de comunicación verbal y no verbal. * Grupo y equipo: diferencias, características y tipos. * Conflictos: tipos, niveles y manejos. |2.- LIDERAZGO | * Concepto e importancia de líder. * Tipos de líder, características, habilidades y funciones. |
3.- LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES | * Autoliderazgo: Autoconocimiento, proactividad, valores básicos. * Toma de decisiones: Asertividad, sistematicidad e intuición. * Proceso decisional. |

Es necesario que leas un libro de la lista siguiente, ya que en el examen seharán preguntas en relación a alguno de los libros.
1. Se un adolescente feliz de Andrew Mathews.
2. Las 6 decisiones más importantes de tu vida de Sean Covey.
3. Mi filosofía del triunfo de Michael Jordan. (se encuentra en la biblioteca circulante)
4. Historia de una gaviota y del gato que le enseñó a volar (se encuentra en la biblioteca circulante)
De las siguientes películas yvideos, debes elegir por lo menos uno y verlo para analizar la temática que presenta y su relación con los temas abordados en clase.
1. Mi encuentro conmigo. (película)
2. Invictus (película)
3. El circo de las mariposas (video)
4. Gladiador (película y video)

Contesta las siguientes preguntas como guía para tu examen.
1. Define qué es comunicación.
2. Cuáles son loselementos de la comunicación.
3. Cuáles son las barreras en la comunicación, explica.
4. A qué se refiere la comunicación no verbal y explica su importancia.
5. Menciona tres malos estilos de escucha que se pueden presentar y explica un ejemplo de cada uno.
6. Cómo se define la inteligencia emocional y por qué es importante en las relaciones humanas.
7. Menciona tres causas por lasque se pueden originar los conflictos en las relaciones humanas.
8. Para la solución de los conflictos explica la diferencia entre: mediación, negociación y arbitraje.
9. Que son las relaciones humanas.
10. Explica la diferencia entre equipo y grupo. Menciona tres ejemplos de cada uno.
11. En la comunicación es esencial la percepción, explica por qué y cuáles son nuestros canales depercepción.
12. Explica la diferencia entre la comunicación intrapersonal, interpersonal, asertiva y empática.
13. Define quién es un líder y cuál es la misión del líder.
14. Explica la diferencia entre los tipos de líderes (natural, circunstancial y cognoscitivo).
15. Explica los estilos de liderazgo (autócrata, benévolo y demócrata)
16. Menciona y explica las característicasintrapersonales e interpersonales que debe tener un líder.
17. Cuáles son las implicaciones de liderazgo ( autoestima, motivación, control, autoridad, poder y ética)
18. Explica la diferencia entre autoridad y poder. Menciona los diferentes tipos de poder y cita un ejemplo de cada uno de éstos.
19. Explica a que se refiere el liderazgo de eventualidad o situacional. (orientado a latarea o a las relaciones). Y menciona un ejemplo de cada uno.
20. Explica por que el liderazgo es una situación universal.
21. Cuál es la diferencia entre ser líderes y seguidores.
22. A lo largo de tu vida quiénes fueron tus primeros líderes y menciona otros líderes en tu vida. Explica.
23. Por qué es importante la autorregulación, la automotivación para lograr el liderazgo...