Comunicacion

COMUNICACIÓN INTERNA

- Eventos de integración: Los eventos servirán para afianzar los valores de la empresa y el compañerismo entre los trabajadores para que, de estamanera, se sientan a gusto en su centro laboral.

- Premiación del trabajador más destacado y del más solidario: Entre todos los colaboradores se realizará unavotación, para saber cuál fue el trabajador más destacado y solidario del mes. Al ganador se le premiará con un bono especial

- Encuestas sobre el clima laboral: Servirán parasaber cuáles son las cosas que están yendo mal con los colaboradores dentro de la empresa y cómo podemos mejorarlas. Se realizarán todos los meses.

COMUNICACIÓN EXTERNA- Página web: Se mostrará la misión, visión valores y objetivos de la empresa, además de los servicios y fotos del local para que sea más atractivo para nuestro públicoobjetivo. Además, se publicará nuestra participación en los eventos y lanzamientos de servicios.

- Facebook: Nos ayudara a conocer más a nuestros clientes, ya que podráninteractuar con nosotros. Sabremos qué le gusta, qué no le gusta, qué esperan de nosotros, ideas novedosas etc. Tendremos una comunicación directa y eficaz con cada cliente.- Revistas y boletines: Se publicarán nuestros servicios, promociones y, además, la historia de ‘’Placeres Caninos’’.

- Conferencias y congresos de nuestro rubro:En estos eventos se comunicará todo acera de nuestra empresa directamente a nuestro público objetivo, generando recordación en ellos.

- Campañas benéficas en lalocalidad, municipalidad: Mostraremos la responsabilidad social a la cual siempre estamos apegadas y mantendremos nuestra buena imagen.

- Promoción: Páginas amarillas.