Comunicacion

Páginas: 22 (5365 palabras) Publicado: 29 de agosto de 2011
TRABAJO PRÁCTICO Nº 1

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

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MÓDULO 1: Las organizaciones como sistemas.

Organización: Concepto. Características. Clasificación. Elementos. Recursos.

Guía de Estudio Nº 1 (libro: Teoría de las Organizaciones. Editorial Mc Graw Hill):

TEÓRICO:

1. Realice un análisis y lectura rápida de los títulos que componen el primer capítulo y luego realice unmapa conceptual. Jerarquice contenidos y/o temas.

2. Organización: concepto y explicación del mismo. Empresa: concepto.

3. ¿Para qué se organizan las Organizaciones? Realice el esquema de las Organizaciones Empresariales.

4. Características: enumere y explique brevemente cada una. Realice un esquema.

5. Clasificación: enumere, explique cada una y realice un esquema o mapa conceptual.6. Elementos del Sistema Organizacional: resuma, esquematice y de ejemplos de cada elemento.

7. Recursos de las Organizaciones: humanos, materiales e inmateriales. Explique cada uno.

8. Evolución de las Organizaciones en el tiempo: nacimiento, desarrollo y crisis. Describa cada etapa.

9. Revea y complete el mapa conceptual elaborado en el punto 1. ¿Luego de leer y responder lasconsignas anteriores pudo completarlo más y darle mayor significado a lo leído y elaborado? Felicitaciones…!!!

PARTE PRÁCTICA: APLICACIÓN DE LOS CONTENIDOS TEÓRICOS:

10. Confeccione un listado con 10 nombres de Organizaciones existentes en San Rafael, distinguiendo cuáles tienen fines de lucro y cuáles no (en 2 columnas con 5 organizaciones cada una).

11. Busque en internet organizaciones que sededique a ofrecer servicios relacionados con Higiene y Seguridad. Elija una y analícela colocando: Concepto de Organización (breve explicación de la misión, visión, objetivos y estrategias de dicha organización); Características; Clasificación; Elementos (Planificación y objetivos; Comunicación; Toma de decisiones; Estrategia) y Recursos (Humanos, materiales, inmateriales). Realice un cuadrocomparando la teoría vista con las características de dicha organización.

12. Busque en diarios y revistas y pegue en su carpeta un artículo que hable de una Organización cuya actividad esté relacionada con la Higiene y Seguridad Laboral. Luego realice con esa Organización el mismo procedimiento que en el punto nº 11.

13. Puesta en común. Conclusiones y aportes de cada grupo y la Profesora.NOTA: Entregar una copia por grupo del presente trabajo por mail (prof.patricianicolao@gmail.com) para su aprobación. Luego de corregido, imprimirlo y tener una copia en cada una de las carpetas de los integrantes del grupo. Leer y estudiar para todas las clases. Concurrir a clase siempre con la carpeta y el material bibliográfico.

RESOLUCION

1. Mapa conceptual

2. Organización: Laorganización es una unidad social coordinada, consistente compuesta por dos o mas personas, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes.

Empresa: Una empresa es una organización o institución dedicado a actividades a persecución de fines económicos o comerciales. Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, deforma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
3.
[pic]
Las organizaciones se organizan por que deben asignar sus recursos materiales , inmateriales , identificar y seleccionar criterios Para el desarrollo de las actividades , enunciar normas de comportamiento y actuación distinguidos a facilitar el logro de objetivos y metasconsiderando los principios de eficiencia y eficacia

4. Características: Son independientes a la actividad que se realice:
1) Son sistemas sociales: Es formados por individuos desarrollados en un marco particular con los objetivos por procesos y funciones en equilibrio y función.

Perduran en el tiempo: Pueden proyectarse o no por un tiempo mayor que la vida de quienes fueron sus creadores o...
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