comunicacion


RELACIONES HUMANAS



Evelin VillegasTangarife
Vanesa Saldarriaga
Isabel Urrego
Paula Castro




FACULTAD: ciencias de la salud
PROGRAMA:
Administración En Salud

AREA: Comunicación empresarial




CORPORACION UNIVERSITARIA
REMINGTON
2013
2. Dibuje los principios de las relaciones humanas
DIGNIDAD: son las personas dignas, respetuosas consigo mismas y con losdemás, son tolerantes, crecen en sus fortalezas y superan sus debilidades.


















BIEN COMÙN: es buscar el bienestar y beneficio para todos por igual.















SOLIDARIDAD: es unirse y colaborar mutuamente para conseguir un bien común.


















PARTICIPACIÒN: Es la capacidad que tiene el ser humano de involucrarse ydar su punto de vista en la toma de decisiones.

















TOLERANCIA: La tolerancia es el respeto con igualdad sin distinciones de ningún tipo. es aceptarse unos a otros.



















RESPONSABILIDAD: Es cumplir con nuestras obligaciones y asumir las consecuencias de nuestros actos.

















3. Defina con sus palabras lostipos de Relaciones Humanas.
Formales: son las que se dan a nivel familiar.
Informales: son las que se desarrollan entre una persona con varias.
Organizacionales: son las que se presentan dentro de una empresa u organización.
Personales: son aquellas relaciones que se dan a largo plazo entre dos o más persona.
Estrechas: son relaciones entre dos o más personas de una forma más unidad.Distantes: son relaciones que se mantiene a larga distancia.
Cooperativas: Son las que se desarrollan dentro de las empresas.
Individuales: Son por las que pasa el individuo.
Colectivas: son las relaciones que se presentan entre el trabajador y el empleador.

4. ¿Por que debemos Estudiar las Relaciones Humanas?
Por que toda actividad que desarrollamos en nuestro diario vivir esta fundada enrelaciones, por eso es necesario para que aprendamos a tratar a las demás personas ya que todos no somos iguales pues tenemos diferentes gustos, pensamientos, religión, nacionalidad, situación económica, entonces nos ayuda a conocer mejor alas personas y aceptarlas tal y como son, también ayuda a que halla un buen ambiente laboral y una mayor productiva y buena comunicación entre todos.

5. Enuna sopa de letras identifique los factores que afectan las relaciones humanas







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PERSONAL ORGANIZACIONAL
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