Comunicacion
Páginas: 25 (6002 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
PROGRAMA ACADÉMICO DE FORMACIÓN GENERAL
Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela Profesional de Administración
LA ORGANIZACIÓN SIN LÍMITES, LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE
Autores: Asalde Bravo, Eliana
Chú Fernández, Carlos
Cumpa Macalopú, Claudia Madeleyne
Hernández Cervantes, Anaclaudia Fiorella
Rojas Niño, Johana
Salazar Gonzales, Rosa Alicia
SotoGastelo, Sandra
Asignatura: Administración II
Docente: Lic. Cinthia del Pilar Delgado Paredes
Año Académico: 2010- I
Ciclo: II
Turno y Sección: Tarde – “A”
Pimentel, 18 de Mayo del 2010
Gfhghfhrsh
LA ORGANIZACIÓN SIN LÍMITES
1.1. Administración y la Globalización:1.2.1. La Globalización de la Administración:
La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias que nos recuerdan que las organizaciones han adoptado un enfoque global.
Es el reconocimiento, por parte de las organizaciones, de que los negocios deben tener un enfoque global en lugar de local.
El fenómeno de laglobalización está compuesto por tres factores interrelacionados: la proximidad, la ubicación y la actitud.
La proximidad, los gerentes están trabajando mucho más cerca de una mayor cantidad y variedad de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales. Kenichi Ohmae dice que se debe suponer que todos los clientes se encuentran en puntos equidistantes.
Laubicación, y la integración de las operaciones de una organización a través de diversas fronteras internacionales.
La actitud, la globalización habla de una nueva actitud, abierta para ejercer la administración internacionalmente. Ohmae comenta que “ya no se puede hablar de ultramar.
1.2.2. Globalización y Competitividad:
Se define la competitividad como la posición que tiene uncompetidor con relación a otros. La competitividad se ha convertido en un negocio prominente y en preocupación de los gobiernos, porque ahora los negocios globales son una competencia entre naciones.
1.2.3. Oportunidades de la Globalización:
Como consecuencia de la Globalización en la actualidad hay un proceso de internacionalización de la producción y de la comercialización de productos, asícomo una mundialización de las comunicaciones y de las finanzas.
La globalización se asocia a un proceso positivo de integración de las economías mundiales, intrínsecamente relacionado con
la flexibilización de los movimientos de mercancías, capitales y personas entre países. El logro de un mercado común, libre de barreras aduaneras, en donde la movilidad de los factores y la informaciónposean agilidad y bajo costo de transacción, tiene por objetivo el aumento del bienestar social y la mejor asignación de los recursos económicos.
La globalización fruto de una combinación de tecnología e información es la culminación de un proceso que no está dirigido por gobiernos, ni ideologías, aunque resulten beneficiados, que basa su fuerza en al oferta de conocimientos a todo el mundo, aunquesolamente puedan accesar a la mayoría de ellos quienes dispongan de una conexión telefónica y una PC, pero sobre todo, que propicia el control de la humanidad a través de la cultura y que, mediante ella, está en capacidad de inducir la conducta de los individuos.
Las oportunidades están allí. En condiciones apropiadas, este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos deorganización, eficacia, productividad, difusión de los conocimientos, mejora del nivel de vida y acercamiento entre los hombres. El proceso de globalización plantea la oportunidad de mejorar las condiciones de acceso a mercados que anteriormente se hallaban más fragmentados .Puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial un crecimiento más fuerte, mejor equilibrado y más propicio para...
Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela Profesional de Administración
LA ORGANIZACIÓN SIN LÍMITES, LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE
Autores: Asalde Bravo, Eliana
Chú Fernández, Carlos
Cumpa Macalopú, Claudia Madeleyne
Hernández Cervantes, Anaclaudia Fiorella
Rojas Niño, Johana
Salazar Gonzales, Rosa Alicia
SotoGastelo, Sandra
Asignatura: Administración II
Docente: Lic. Cinthia del Pilar Delgado Paredes
Año Académico: 2010- I
Ciclo: II
Turno y Sección: Tarde – “A”
Pimentel, 18 de Mayo del 2010
Gfhghfhrsh
LA ORGANIZACIÓN SIN LÍMITES
1.1. Administración y la Globalización:1.2.1. La Globalización de la Administración:
La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias que nos recuerdan que las organizaciones han adoptado un enfoque global.
Es el reconocimiento, por parte de las organizaciones, de que los negocios deben tener un enfoque global en lugar de local.
El fenómeno de laglobalización está compuesto por tres factores interrelacionados: la proximidad, la ubicación y la actitud.
La proximidad, los gerentes están trabajando mucho más cerca de una mayor cantidad y variedad de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales. Kenichi Ohmae dice que se debe suponer que todos los clientes se encuentran en puntos equidistantes.
Laubicación, y la integración de las operaciones de una organización a través de diversas fronteras internacionales.
La actitud, la globalización habla de una nueva actitud, abierta para ejercer la administración internacionalmente. Ohmae comenta que “ya no se puede hablar de ultramar.
1.2.2. Globalización y Competitividad:
Se define la competitividad como la posición que tiene uncompetidor con relación a otros. La competitividad se ha convertido en un negocio prominente y en preocupación de los gobiernos, porque ahora los negocios globales son una competencia entre naciones.
1.2.3. Oportunidades de la Globalización:
Como consecuencia de la Globalización en la actualidad hay un proceso de internacionalización de la producción y de la comercialización de productos, asícomo una mundialización de las comunicaciones y de las finanzas.
La globalización se asocia a un proceso positivo de integración de las economías mundiales, intrínsecamente relacionado con
la flexibilización de los movimientos de mercancías, capitales y personas entre países. El logro de un mercado común, libre de barreras aduaneras, en donde la movilidad de los factores y la informaciónposean agilidad y bajo costo de transacción, tiene por objetivo el aumento del bienestar social y la mejor asignación de los recursos económicos.
La globalización fruto de una combinación de tecnología e información es la culminación de un proceso que no está dirigido por gobiernos, ni ideologías, aunque resulten beneficiados, que basa su fuerza en al oferta de conocimientos a todo el mundo, aunquesolamente puedan accesar a la mayoría de ellos quienes dispongan de una conexión telefónica y una PC, pero sobre todo, que propicia el control de la humanidad a través de la cultura y que, mediante ella, está en capacidad de inducir la conducta de los individuos.
Las oportunidades están allí. En condiciones apropiadas, este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos deorganización, eficacia, productividad, difusión de los conocimientos, mejora del nivel de vida y acercamiento entre los hombres. El proceso de globalización plantea la oportunidad de mejorar las condiciones de acceso a mercados que anteriormente se hallaban más fragmentados .Puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial un crecimiento más fuerte, mejor equilibrado y más propicio para...
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