Comunicacion
Páginas: 3 (648 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2011
La carta estratégica del Grupo Financiero Inbursa es nuestra Misión:
Un Grupo Financiero comprometido con México, integrado con el mayor capital humano y creado para cuidar y hacer crecer de lamanera más eficaz el Patrimonio nuestros clientes y socios
Se establece el futuro que pensamos para nuestra organización, es decir nuestra Visión:
Ser líderes del sector Financiero en México encrecimiento con rentabilidad, en beneficio de clientes, colaboradores y socios.
Se definen los principios básicos que enmarcan nuestro trabajo diario, Valores:
* Compromiso con México
* Visióna largo plazo
* Desarrollo integral del personal
* Integridad y compromiso
* Confiabilidad
* Austeridad
* Innovación
SORIANA
Visión:
Satisfacer las necesidades de productos yservicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y valores para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes,colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra permanencia y crecimiento.
Misión:
Servir cada vez a un mayornúmero de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovación.
EnSoriana creemos y promovemos los siguientes valores: |
RESPETO: Buscamos constantemente mantener la armonía en la relación con compañeros de trabajo, clientes y proveedores.
LEALTAD: Tenemos unfuerte compromiso y mostramos fidelidad. Hacemos con respeto nuestras responsabilidades y manifestamos confidencialidad en los aconteceres de la Organización.
HONESTIDAD: Siendo íntegros para recibira cambio la confianza de clientes internos y externos.
JUSTICIA: Inclinándonos a dar a cada quien lo que le corresponde, la justicia es equidad y dignidad para todos. | |
RESPONSABILIDAD:...
Un Grupo Financiero comprometido con México, integrado con el mayor capital humano y creado para cuidar y hacer crecer de lamanera más eficaz el Patrimonio nuestros clientes y socios
Se establece el futuro que pensamos para nuestra organización, es decir nuestra Visión:
Ser líderes del sector Financiero en México encrecimiento con rentabilidad, en beneficio de clientes, colaboradores y socios.
Se definen los principios básicos que enmarcan nuestro trabajo diario, Valores:
* Compromiso con México
* Visióna largo plazo
* Desarrollo integral del personal
* Integridad y compromiso
* Confiabilidad
* Austeridad
* Innovación
SORIANA
Visión:
Satisfacer las necesidades de productos yservicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y valores para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes,colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra permanencia y crecimiento.
Misión:
Servir cada vez a un mayornúmero de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovación.
EnSoriana creemos y promovemos los siguientes valores: |
RESPETO: Buscamos constantemente mantener la armonía en la relación con compañeros de trabajo, clientes y proveedores.
LEALTAD: Tenemos unfuerte compromiso y mostramos fidelidad. Hacemos con respeto nuestras responsabilidades y manifestamos confidencialidad en los aconteceres de la Organización.
HONESTIDAD: Siendo íntegros para recibira cambio la confianza de clientes internos y externos.
JUSTICIA: Inclinándonos a dar a cada quien lo que le corresponde, la justicia es equidad y dignidad para todos. | |
RESPONSABILIDAD:...
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