Comunicacion

EQUIPO 2
La comunicación escrita de manera general
Es aquella que, en el momento de iniciarse, emisor y receptor no tienen necesariamente que coincidir en el espacio y en el tiempo.
La composicióncomo parte de la comunicación escrita lleva mucha creatividad y sensibilidad en sus textos ya que es la expresión de un trabajo por un individuo para demostrar su manejo del idioma y el temaRequisitos que debe reunir el documento escrito
* La presentación debe ser correcta: limpia y con márgenes.
* Corrección ortográfica y gramatical.
* Utilizar un vocabulario adecuado al nivelcultural del receptor. Evitando vulgarismos.
* Utilizar frases cortas.
* Texto breve.
* Agrupar en párrafos lo referente a una misma idea.
* Cohesión entre las ideas expresadas.Comunicación escrita en las organizaciones
Es transmitírsela a alguien. Pero el resultado de la comunicación no es solo lo que nosotros decimos, sino lo que los demás entienden.
Para lograr unacomunicación eficaz, más aún en la comunicación escrita, es fundamental que nuestros mensajes estén orientados al lector y a la respuesta que queremos obtener de él.
La Comunicación escrita se puedellevar a cabo mediante:
A. Cartas
B. Currículum vitae
C. Informes
D. Memorándum
E. Minuta
F. Aviso
G.Manuales

A. CARTAS:
Se dirigen a otras empresas o a particulares, que pueden ser clientes,trabajadores, proveedores, empresas, etc.
* Carta Comercial:
Se compone de tres partes:
Encabezamiento: En la parte superior de la carta. Contiene el membrete (nombre y dirección del emisor),destinatario, lugar y fecha y saludo.
Cuerpo: Contiene una introducción, desarrollo y conclusión.
Cierre: Fórmula de despedida (“En espera de sus noticias le saluda atentamente.”), firma, nombre ycargo del firmante.
* Carta Circular:
Es una carta que informa de noticias de interés y que se envía con un mismo modelo para varios destinatarios, sólo cambia el nombre y dirección de la persona...