Comunicacion

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

Relación de Temáticas a trabajar: Módulo de Comunicación Organizacional.

Actividades a Realizar:
- Asignación de roles: Los integrantes delgrupo deben realizar una
distribución equitativa de roles y definir claramente en el foro las funciones y
responsabilidades de cada uno. Esto debe ser producto del consenso de
todo el equipo. Losroles son: coordinador, compilador, investigador,
diseñador y evaluador.
- Realizar la presentación personal a sus compañeros incluyendo nombre,
código, ciudad donde está radicado, correoelectrónico y programa que
cursa.
- Incluir una participación en el foro donde presente las expectativas que
tiene frente al curso y citar un tema de interés luego de la revisión del
módulo.
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-Realizar la actualización de su perfil con foto y confirmar la actualización del
mismo.
- De manera concertada hacer aportes para consolidar las conclusiones de la
revisión realizada al módulo,mínimo cinco conclusiones, al menos una por
cada participante.

Producto a Obtener:
Consolidar en un documento final en Word lo siguiente:
1. Base de datos con la información personal dada porcada uno de los integrantes
del grupo con las siguientes columnas: nombre, código, correo electrónico, ciudad
de residencia.
2. Reseña de los aportes individuales dados por cada uno de losintegrantes del
grupo sobre las expectativas del curso.
3. Incluir evidencia de la actualización del perfil individual con foto.
4. Incluir mínimo cinco conclusiones dadas a partir

Descripción de laEstrategia de Aprendizaje:
Aprendizaje por proyectos, creación colectiva de un producto.

Observaciones Generales:

La consolidación de la propuesta debe realizarse de manera participativaen el
foro y debe ser resultado del consenso, argumentación y debate en el foro. Los
aportes en el foro deben escribirse directamente en él y no subirse en documentos
anexos, solo se sube en...