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La Organización
Jorge Núñez Malebrán
Administración General
Instituto IACC
13/10/2013

Desarrollo
1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.Una vez que ya se tengan fijados los objetivos y estrategias a seguir, es necesario poder plasmar cómo se van a lograr eso, es decir, con qué herramientas. Es aquí donde la organización como funciónempieza. En esta etapa del proceso administrativo se da forma a los resultados de la planeación, en otras palabras, se define la estructura de la empresa. Esta estructura corresponde a aquello quedenominamos organigrama, y en él se grafican los distintos niveles que tendrá la organización dependiendo de su tamaño. Además de hacer las divisiones de niveles, establecer la jerarquía y delegarautoridad, se distribuyen también las tareas de acuerdo al nivel en el que se encuentre, todo esto con el fin de llevar a cabo todas las actividades necesarias para cumplir con los objetivos. Son estasactividades las que le dan la importancia a la función de organizar en una empresa, de no hacerlo de manera correcta difícilmente se logrará que ella pueda llegar a ser aquello que se gestó en primerainstancia durante la etapa de la planificación.

2. Explique el concepto lineal y de staff.
El concepto de lineal que es también conocido como funcional se refiere a que cada jefatura responde auna autoridad única ubicada en el nivel superior del organigrama. Este tipo se usa en la mayoría de las empresas. Estas funciones de línea repercuten directamente en el logro de los objetivos.
Elconcepto de staff se refiere a aquellas funciones que un grupo de expertos prestan asesorías para la toma de decisiones. Al contrario del concepto de línea, el de staff tiene un impacto indirectodebido a que sólo es de asesoría, es decir, es de guía simplemente.

3. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.
De acuerdo a lo visto en los contenidos de la semana, la...