Comunicacion

UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO
CARRERA COMUNICACIÓN SOCIAL

PRACTICO

MATERIA: Planificación Social
Docente:
ESTUDIANTE: Javier Ortega Villegas

Tarija-Bolivia

GUN GHO
Unaempresa de manufactura que realizaba partes de arado, estaba entrando a una fase de declive (números rojos).
Pety Cinthey a quien le nombraron gerente de planta, se apoya en la ideología de Andy queestaba a cargo de una de las áreas de la empresa, la cual era la única área que estaba bien por que aplicaba la técnica de GUN GHO. Esta técnica se basa en:
Espíritu de la ardilla
Se trata derealizar un trabajo que vale la pena, saber lo que estamos haciendo ase mejor este mundo.
Todos trabajan hacia una meta compartida, inculcando valores que guían todos los planes decisiones y acciones.Método del Castor
Compartir la información
Mantener el control para alcanzar la meta
Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad
Los pensamientos sentimientos, necesidades y sueñosse respetan, se escuchan y se actua al respecto.
El don del Ganso
Es la estimulación de unos hacia otros
Las felicitaciones activa o pasivas deben ser ciertas
E = MC Entusiasmo es igual a la misiónmultiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones.

LAS AGUILAS
Esta historia esta basada en el relato de MIKY quien participo como jugador en el equipo de futbol americano enEstados Unidos, quienes siguieron unas reglas para lograr el SUPER TASON siendo campeones.
Estas reglas son:
1.- Estar de acuerdo en objetivo en común.
2.- Conocer las habilidades de cada miembro delequipo
3.- Comunicar eficazmente.- Decir las cosas como son escuchando las criticas, poniendo atención a las necesidades de tus compañeros.
4.- Perfeccionar las habilidades individuales.- Saber suoficio, comprometerse con su equipo
Todos tenemos habilidades diferentes y ubicarlos según su habilidad
5.- Hacer las cosas de un modo consistente.- No hay fracasos hay pasos a la meta

Fiesta de...