Comunicacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Misión Sucre. Aldea Dr. Alfredo Machado
Primer trimestre de Administración
Materia: Proyecto Socio-Critico











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Profesora: Julio Pacheco Alumno: José G. Escobar








Catia la mar, 19 de julio de 2012introducción

L a comunicación es la acción de informar, emitir mensajes, transmitir. Es la transferencia de información de un punto a otro a través de algún medio. ”Consiste en la transmisión de información, ideas emociones, habilidades, mediante el empleo de signos y palabra. La comunicación es primordial en cualquier comunidad porque todos tenemos necesidad de compartir lo quesabemos, pensamos y sentimos. En los componentes de un acto comunicativos, podemos identificar seis elementos, en los que se encuentra: emisor y receptor, mensaje y código, canal y contexto.

“la comunicación es hacer algo en común con otros y por tanto entrar a formar parte de algo. Nosotros podemos hacer común a los otros nuestros pensamientos, los conocimientos y dar noticia de algo a los otros.”Por otra parte antes de hablar de los procesos grupales comunitarios debemos tener claro que un grupo es donde Dos o más individuos quienes, durante un período mayor a unos pocos minutos, interactúan, se influyen mutuamente y se perciben entre sí. Ahora bien Los grupos son sistemas sociales con cualidades particulares y que actúan como sujetos activos importantes en las relaciones sociales.la relación que tiene la comunicación con los procesos grupales es evidente ya que media ella transmitimos instrucciones para realizar un trabajo, es la manera en la cual se puede hacer llegar las opiniones acerca de algún asunto de trabajo, es la forma en la cual se puede compartir los conocimientos con los compañeros de grupo, conjuntar el trabajo individual de todos y de esta maneraconvertirlo en una unidad para poder hacer que el grupo salga adelante. También es importante porque debido a ella se conservan las jerarquías dentro de una empresa, pues va a depender del puesto que ocupe una persona, para que tú te dirijas a ella de determinada forma. Para poder lograr que el grupo funcione bien, es necesario que exista una buena comunicación, o de lo contrario habría malos entendidosentre los compañeros de trabajo, los trabajos llegarían a destiempo, no habría un orden en las actividades de la empresa, no se lograrían los objetivos de la empresa.


La Comunicación

• . Elementos de la comunicación y las barreras que le afectan.

Elementos: Los elementos o factores de la comunicación humana son: fuente, emisor o codificador, código (reglas del signo, símbolo), mensajeprimario (bajo un código), receptor o decodificador, canal, ruido (barreras o interferencias) y la retroalimentación o realimentación (feed-back, mensaje de retorno o mensaje secundario).

• Fuente: Es el lugar de donde emana la información, los datos, el contenido que se enviará, en conclusión: de donde nace el mensaje primario.

• Emisor o codificador: Es el punto que elige yselecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje; es decir, los codifica para poder llevarlo de manera entendible al receptor. En el emisor se inicia el proceso comunicativo.

• Receptor o decodificador: Es el punto al que se destina el mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. Existen dos tiposde receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor activo o perceptor ya que es la persona que no sólo recibe el mensaje sino que lo percibe y lo almacena. El mensaje es recibido tal como el emisor quiso decir, en este tipo de receptor se realiza lo que comúnmente denominamos el feed-back o retroalimentación.

• Código: Es el conjunto de reglas propias de cada...