comunicacion
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2014
(8) COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
La comunicación interpersonal involucra todas las diferentes formas en que las personas comunican sus pensamientos, ideas, sentimientosy deseos a otra persona o a un grupo de gente. La comunicación interpersonal es el medio para mandar mensajes a otros con gestos, palabras, posturas y expresiones faciales. La mayoría de lacomunicación de este tipo utiliza mensajes no verbales, por ejemplo: el tacto, el contacto visual, la proximidad, los gestos, la postura, la forma de vestir y las expresiones faciales. Dado a que mucha gentepuede interpretar la comunicación no verbal de formas distintas, incluso el intento más simple de expresar algo puede hacerse complicado a veces. La comunicación interpersonal tiene dos diferentesestilos.
“COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL”
La comunicación institucional, es aquella que se realiza de modo organizado por una institución y va dirigida a las personas y grupos delentorno social donde se realiza su actividad. Su objetivo es establecer relaciones de calidad entre la institución y los públicos a los que se dirige, para darse a conocer socialmente y proyectar unaimagen pública adecuada a sus fines y actividades.
COMUNICACIÓN “MEDIADA O MEDIATICA”
Los argumentos que integran este escrito son el producto de un análisis sobre dos hechos socialeshistóricamente no relacionados: la comunicación mediática y el poder. Ambos, son fenómenos sociales que parecieran no guardar vinculación explícita dentro del esquema capitalista. Sin embargo, hoy endía a través del fenómeno de la globalización, se hace notorio que la comunicación mediática es un instrumento que líderes de cualquier índole utilizan para hacer valer de una u otra forma,estrategias sectoriales que a través del discurso, evidencian estar impregnadas de una constante intencionalidad de dominación.
Ejemplo: Poder, discurso, comunicación mediática, dominación sutil, actor...
La comunicación interpersonal involucra todas las diferentes formas en que las personas comunican sus pensamientos, ideas, sentimientosy deseos a otra persona o a un grupo de gente. La comunicación interpersonal es el medio para mandar mensajes a otros con gestos, palabras, posturas y expresiones faciales. La mayoría de lacomunicación de este tipo utiliza mensajes no verbales, por ejemplo: el tacto, el contacto visual, la proximidad, los gestos, la postura, la forma de vestir y las expresiones faciales. Dado a que mucha gentepuede interpretar la comunicación no verbal de formas distintas, incluso el intento más simple de expresar algo puede hacerse complicado a veces. La comunicación interpersonal tiene dos diferentesestilos.
“COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL”
La comunicación institucional, es aquella que se realiza de modo organizado por una institución y va dirigida a las personas y grupos delentorno social donde se realiza su actividad. Su objetivo es establecer relaciones de calidad entre la institución y los públicos a los que se dirige, para darse a conocer socialmente y proyectar unaimagen pública adecuada a sus fines y actividades.
COMUNICACIÓN “MEDIADA O MEDIATICA”
Los argumentos que integran este escrito son el producto de un análisis sobre dos hechos socialeshistóricamente no relacionados: la comunicación mediática y el poder. Ambos, son fenómenos sociales que parecieran no guardar vinculación explícita dentro del esquema capitalista. Sin embargo, hoy endía a través del fenómeno de la globalización, se hace notorio que la comunicación mediática es un instrumento que líderes de cualquier índole utilizan para hacer valer de una u otra forma,estrategias sectoriales que a través del discurso, evidencian estar impregnadas de una constante intencionalidad de dominación.
Ejemplo: Poder, discurso, comunicación mediática, dominación sutil, actor...
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