comunicacion

Capítulo 1.
Espíritu emprendedor

Para Finley (1900) emprender se refiere a alguien que se aventura en una nueva actividad de negocios.
Say (1800) citado por Drucker (1989) clasifica emprendercomo un buen administrador.
Shefsky (1997) dice que un emprendedor es miembro de la economía que realiza unas actividades novedosas.
Características del emprendedor
Factores motivacionales:Necesidad de logro, necesidad de reconocimiento, baja necesidad de poder y estatus, necesidad de desarrollo personal
Características personales: Iniciativa personal, capacidad de decisión, responsabilidadpersonal, honestidad/ integridad y confianza
Características físicas: energía y trabajo
Características intelectuales: creatividad/ imaginación/innovación, planificación y seguimiento sistemáticode resultados, capacidad para solucionar problemas
Competencias generales: liderazgo, Orientación al cliente, Exige eficiencia y calidad y comunicación.
Tipos de Emprendedores
Administrativo: Haceuso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas
Oportunista: Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que lerodean.
Adquisitivo: Se mantiene en continua innovación, la cual permite crecer y mejorar lo que hace
Incubador.: En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, creaunidades independientes que al final se convierten en negocios nuevos
Imitador: Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos
SegúnMoClelland (1971) la razón por la que emprenden son dos una es, Por aprovechar una oportunidad, es decir, porque encontraron una necesidad insatisfecha o un nicho de mercado desatendido y la otra Por necesidado porque el emprendedor se encuentra en una situación desfavorable.
Según el tipo de empresa, Emprendedor social busca, a través de su creatividad, entusiasmos y trabajo, producir un cambio social...