comunicacion
INTRODUCCION
Dentro de cualquier grupo u organización la comunicación tiene cuatro funciones centrales que son: Controlar Motivar,expresaremociones e informar.
La comunicación controla la conducta de los miembros de varias maneras por ejemplo dentro de una organización esta tiene varias jerarquías de autoridad y de lineamientos .Por otraparte la comunicación alienta la motivación porque le aclara a los empleados lo que tienen que hacer, como lo están haciendo y que pueden hacer para mejorar su rendimiento.
La última funciónde lacomunicación se refiere al papel que desempeña cuando facilita decisiones. Ya que mediante la transmisión de datos para identificar y evaluar las posibles opciones, proporciona la informaciónquenecesitan las personas y los grupos para tomar decisiones.
PROCESO DE COMUNICACIÓN
La comunicación es un proceso o un flujo los problemas comienzan cuando este se desvía o se bloquea.
Elproceso decomunicación consta de siete partes:
-la fuente de comunicación
-El código
-El mensaje
-El canal
-La descodificación
-El receptor
-La retroalimentación proporcionada
La fuenteinicia el mensajecuando codifica un pensamiento. Se considera que un mensaje codificado esta sujeto a cuatro condicionantes
Habilidades, actitudes, Conocimiento y Sistema sociocultural
LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DEDECISIONES EN GRUPO
INTRODUCCION
Dentro de cualquier grupo u organización la comunicación tiene cuatro funciones centrales que son: Controlar Motivar, expresaremociones e informar.
Lacomunicación controla la conducta de los miembros de varias maneras por ejemplo dentro de una organización esta tiene varias jerarquías de autoridad y de lineamientos .Por otra parte la comunicación alienta lamotivación porque le aclara a los empleados lo que tienen que hacer, como lo están haciendo y que pueden hacer para mejorar su rendimiento.
La última funciónde la comunicación se refiere al papel...
Regístrate para leer el documento completo.