comunicacion

La comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información osignificados que son comprensibles para ambos.
Es un elemento de gran importancia de las relaciones humanas, el ser humano por naturaleza, necesita relacionarse con otras personas para poder satisfacersus necesidades de afecto y socialización, y esto lo logra a través de diversos medios de comunicación.
Comunicación organizacional
Consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentrode una organización.
Por el lado empresarial la comunicación organizacional también puede ser entendida como el proceso de producción, circulación y consumo de significados entre una organización.SEGUN, Martínez y Nosnik, la comunicación organizacional “es el proceso mediante el cual un individuo o una de las sub partes de la organización se pone en contacto con otro individuo u otra sub parte”.IMPORTANCIAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
La comunicación organizacional es una importante herramienta de mucho aporte laboral . Permite el conocimiento de los recursos humanos, su desarrolloen la empresa, productividad en los departamentos de trabajo.
Es por eso que decimos, la comunicación organizacional es esencial para la integración de las funciones administrativas.
Comunicacióninterna y externa
La comunicación interna, son todas las actividades realizadas por la organización, para crear y mantener las relaciones entre sus miembros, a través del buen uso de los diferentesmedios de comunicación existentes en la organización.
La comunicación interna da lugar a :
• Elaborar un reconocimiento de la empresa en un ambiente de cordialidad, y estimulación en las actividadeslaborales.
• Poder conocer en gran medida a la organización y familiarizarse con ellas.
• Reconocimiento del desempeño de los colaboradores
• Fomentar el intercambio de información (comunicación)...