Comunicacion
Páginas: 2 (384 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Colegio Universitario “Monseñor de Talavera”
Maracaibo Edo. ZuliaUnidad Curricular:
Correspondencia y redacción de informes
Neymar Vargas
C.I: 16.348.096
Maracaibo, Septiembre 2012
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La comunicación en la Organización
La comunicación: es el proceso mediante el cual se transmite una informaciónLa comunicación organizacional consiste el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de laorganización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones).
Sistemas de la comunicación organizacional
Mantenimiento
Relaciones públicas, captación y publicidad.Reglamentarios
Órdenes e instrucciones.
Operacionales
Se refiere a tareas u operaciones.
La Comunicación Corporativa
es el conjunto de mensajes que una institución proyecta a un públicodeterminado a fin de dar a conocer su misión y visión, y lograr establecer una empatía entre ambos.
LA COMUNICACIÓN HORIZONTAL
Se desarrolla entre personas del mismo nivel jerárquico. La mayoríade los mensajes horizontales tienen como objetivo la integración y la coordinación del personal de un mismo nivel.
LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE
Es la que va del subordinado a hacia lossuperiores. El principal beneficio de esta comunicación es ser el canal por el cual la administración conoce las opiniones de los subordinados.
LA COMUNICACIÓN
FORMAL
Es aquella donde losmensajes siguen los caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama de la organización.
LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE
Sirve para enviar los mensajes de los...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Colegio Universitario “Monseñor de Talavera”
Maracaibo Edo. ZuliaUnidad Curricular:
Correspondencia y redacción de informes
Neymar Vargas
C.I: 16.348.096
Maracaibo, Septiembre 2012
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La comunicación en la Organización
La comunicación: es el proceso mediante el cual se transmite una informaciónLa comunicación organizacional consiste el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de laorganización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones).
Sistemas de la comunicación organizacional
Mantenimiento
Relaciones públicas, captación y publicidad.Reglamentarios
Órdenes e instrucciones.
Operacionales
Se refiere a tareas u operaciones.
La Comunicación Corporativa
es el conjunto de mensajes que una institución proyecta a un públicodeterminado a fin de dar a conocer su misión y visión, y lograr establecer una empatía entre ambos.
LA COMUNICACIÓN HORIZONTAL
Se desarrolla entre personas del mismo nivel jerárquico. La mayoríade los mensajes horizontales tienen como objetivo la integración y la coordinación del personal de un mismo nivel.
LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE
Es la que va del subordinado a hacia lossuperiores. El principal beneficio de esta comunicación es ser el canal por el cual la administración conoce las opiniones de los subordinados.
LA COMUNICACIÓN
FORMAL
Es aquella donde losmensajes siguen los caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama de la organización.
LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE
Sirve para enviar los mensajes de los...
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